公司和员工的劳动合同及公司工作制度分别明确规定了员工有年终奖和13薪。去年年底，公司HR先是说会在1月中旬与12月工资一起发放13薪，后来公司以公司的年终奖名字叫做13薪为由拒绝发放13薪。
另外公司的邮件写明了员工的年终奖金额和分3笔发放。现在公司拒绝发放第3笔。
申请劳动仲裁时，请这13薪和年终奖是否可以追加25%赔偿金
另外，公司和员工在公司工作制度里约定员工的每个月有项目补助，有明确的的金额*天数这样的计算公式，但是要求以发票形式报销。现在公司也拒绝发放2012年2月项目补助。请问这类劳动报酬可以追讨并追加25%赔偿金。
速求好心人提点！！！情况比较棘手~ 我是2007年5月份进入公司工作得，7月份签订了为期一年的劳动合同，我们职工手上没有劳动合同，而且工资是现金支付的（底工资是1000元一张单子，还有提成一张单子，平均到手是1500元，每个月领一次签个名，没工资凭证）……后来也没继续签什么合同，有人说那样算无合同劳工，得不到法
在原单位工作近三年。签了三年的劳动合同，在几年4月份提出辞职。提出辞职到离职总共2周。在新单位上班发现原单位将近半年没有帮我加金。只给我加到去年12月份，连9、10、11月份都没加。现在距我离职已经2个多月了，原公司一直以各种理由拖延。现在我想提出劳动仲裁，需要如何申请。有没有赔偿金？一般在多少左右，我工资实
我1992年从原单位商调至现单位，在现单位已连续工作至今19年，现在本人54岁，劳动合同是分期签订的，有1年的，有2年，有3年的，最新的一次合同签订今年10月到期，单位要解聘我，能否得到赔偿
本人在07年受骗子李某以开发房产预售商品房所欺骗,骗取了30万购房款. 署名08年交房. (07年同地段房价900/左右) 漫长的等到09年才发现开发房产之事根本子虚乌有.(同地段周边房价已涨到2千) 找到骗子李某,李某最终同意按月息2分利息.收条改为借条,签上按2分月息计算. 并署名2010年元月底前还清所有欠款.(连本带利大概50-
和妻子感情不和要离婚，在财产方面我吃亏很大，但女方父亲公伤死亡留下一笔死亡赔偿金，我是否可以要求作为其遗产进行分割。
上海未续签劳动合同是否可以获得双倍工资赔偿？年终绩效奖金是否属于双倍工资赔偿范围？
想咨询关于未续签劳动合同和离职的问题。我从08年6月至今在某培训学校工作，这期间在09年6月续签过一次，2010年的6月到期。不知公司是忘了还是什么其他原因一直没有和我续签合同。2008年6月到2010年3月期间一直做课程顾问，但在2010年3月份开始职位有了变化，由原来的课程顾问职位变更到校区校长，工作内容不一样了，现在想
辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资，请问是否可以要求赔偿双倍工资
辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资，请问是否可以要求赔偿双倍工资。上班3个月，未签订劳动合同，在1月底辞职后，工作正常交接，但到目前为止公司以为招到人为由拖欠工资，请问可以要求其赔偿双倍工资吗？
对方全责,保险公司定损后,在维修的过程中发现车辆前挡风玻璃有破损,是否可以追加赔偿，是向对方保险公司要求追加赔偿还是向对方车主？ 现在对方不配合向保险公司索要追加赔偿，怎么办？
公司每月都拖欠工资，劳动合同上是写的每月十五号之前发工资，但是每次都是二十二号以后了。这次更加拖到下月的十号还没有发工资，公司也不给出说法，罢工一次后，员工的工资发了，但是职员的工资任然未有人处理，是否可以提出解除合同并提出赔偿
