大学生在教育机构实习期间辞职要求被扣实习协议的违约金合法吗？
您好，我是一名即将毕业的大学生，在上海一家中小学教育辅导连锁机构实习，签的实习协议规定是2012年2月1到5月1，期间中途辞职需要交违约赔偿金1500元，请问这个合法吗，我需要交吗，如果被扣了违约金，我该怎么要回来呢？
有一段时间，我接到一个电话到他们那听他们的免费职业规划讲座。我们就去了，说了一大对的好话，简直是在给我们洗脑子，说机会难的，听他说感觉蛮好的，只要交了钱就会享受他们的一些服务，我说我们没有钱，他说可以分开交，那时我们只交了15元，他那个套餐是1299元，是优惠的，叫我们第二天再去交，我们又交了300元，那时
您好，我是2010年应届毕业生，1月份时和公司签订了就业协议书，约定到期日为7月份，上面写着如果中途辞职，要支付违约金，律师，我想请问这个违约金具有法律效力吗？是不是一定要赔偿？
本人于2009年12月在学校举行的双选会上与中国化学工程第十三建设公司珠海公司签订了一份就业协议。协议签订的具体情况是这个样子的：珠海公司的招聘负责人，当时叫我把就业协议上我该写的东西写好，然后把协议一式三份都交给他，我当时也没有考虑那么多，把自己的一些基本信息填写好了之后就给他了！过几天收到珠海公司给的
我是在校大学生，现在大三，属于顶岗实习期间。今年6月底找到一家实习单位，口头约定7月去实习，要辞职需提前1个月通知单位，但没有签订任何协议，单位7月1日开始到该单位实习。9月2日回到老家（离单位所在城市很远），由于各种原因，不想到该单位去实习了，听了别人的话，说我在实习期，算试用期，可以随时辞职，9月3日在
现在想辞职。公司签有5年的劳动合同，一式两份，但我的那一份公司根本没打算给我。中间有过两次培训，都签有培训协议。培训协议上注明有培训金额，并写有服务5年，辞职要付违约费（违约费等于培训金额），工作一年可相应减少一年违约费等等。现在我想辞职，我需要付违约金吗？其中一次的培训费用是培训机构出的，公司只是给
入职的时候公司派我去国外培训过，为期3个月。 培训的内容是如何操作公司的某个内部系统。 没有任何证书，而且该系统只是用于电子购物网站后台的产品信息管理，不涉及任何商业机密的东西。 当时和公司签的合同是2年。 现在两年还差4个月，我想离开了。 当时没有签培训协议，没有保密协议，没有约定赔偿金等，只有
公司要求我在签定劳动合同的同时签定培训协议，实际公司没有出资培训过，我辞职公司要我赔偿违约金合法吗？
我和公司签定劳动合同的同时，公司要求我签定培训协议，公司的培训就是两种形式：第一种是每季度回总部述职，述职期间观看DVD，第二种就是公司发个网址给我，自己到网上看，看完后写总结。我现在提出辞职，公司要我赔偿培训违约金，这个合理吗？
我是08级大专生，上学两年后，在去年，也就是10年6月左右签订一个三方协议，就是就业协议。然后单位招工所说内容完全不符，我日工作平均时间12个小时，甚至会工作的凌晨。今年4月底我写了辞职报告，然后递交后在当天就没有去上班。然后今年6月底毕业，去学校领毕业证，学校不给发，说让我去原单位交清3000违约金。在单位工
我是08级大专生，上学两年后，在去年，也就是10年6月左右签订一个三方协议，就是就业协议。。。然后单位招工所说内容完全不符，我日工作平均时间12个小时，甚至会工作的凌晨。。。今年4月底我写了辞职报告，然后递交后在当天就没有去上班。。。然后今年6月底毕业，去学校领毕业证，学校不给发，说让我去原单位交清3000元违
我是天津的一名大学生，刚签订的就业协议书，也就是三方协议。我想问的是试用期间辞职要不要交违约金？我实习期间的工资我能不能要回来？要不回来的话，我该找什么部门？
