我是一名在校大学生，现在是实习期间，日前进入一家日企工作，现未签订任何合同，说是在试用期，可是现在我想辞职回到学校学习，变向上级提出辞职，她也同意了，说没问题，但是却迟迟不提工资一事，我想知道我是否有权拿我这半个月的工资？
没有签任何合同，上班半个月辞职了，老板说7号给、但是到了7号就说没空、之后我每次打电话过去他都说没空没空、难道半个月的工作就这样白白干了，他还说我没有工作到一个月他可以不给工资我。 请我应该怎么办好。
如果员工在企业工作的合同期满，此时企业不续签合同，是否需要按工作年限向员工支付补偿金（一年一个月工资
如果员工在企业工作的合同期满，此时企业不与员工续签合同，企业是否需要按工作年限向员工支付补偿金（一年一个月工资）？
由于工作中犯了低级错误，造成公司经济损失，是否要扣一个月工资？
本人在上海，由于工作中犯了低级错误，造成公司经济损失（大概3000~4000，但是可修，较麻烦），是否要扣一个月工资（2700到手工资）？？？有合同的。但是合同中没有注明这种事情。和公司协商过，公司不肯让步，非要扣一个月工资。另外说如果我写份报告就少扣点，但是少多少不肯说，一定要我先写报告再告知，这个能写吗？另
我是一名大学生 暑假期间在一家撞球俱乐部打工 因为是短期 所以么有订立合同书 当时经理说在公司工作一个月才有工资 但我马上一个月的时候 公司把我辞了 说我未尽职责 我问经理我具体哪点没有尽到责任 他就说我无理取闹 现在我一分工资也没有拿到 该怎么办呢？
我受聘于一家私人餐厅，当时说好月2500，现在我工作20多天，没有拿到工资被通知辞退。我是外地人，想拿到工资后回家，可是公司要我下个月20号来取，这样做合法吗？ 我没有任何的工作证明
我工作了一个月,首先给我说好保底工资是1500，那么每天就是50元.我25日开始第一天工作,到下个月10日发工资的时间我领了300.发的是25日到30日6天的工资,我工作到14日不做了.老板工资却给我算每天10元.原因就是我没做满一个月,这是行政告诉我说的.我问她当时我来上班的时候怎么不说不做满一个月每天只按10算,她说我又不是傻的
工作没满一个月试用期 工资是按什么标准发放？加班工资是否有？
我8月31日起在一家公司工作，原定试用期一个月薪水为1900元，9月19日做完后离职，没满一个月，公司是单休制度。这期间我有两天是中秋节都在加班，其中一个周日也在加班,等于说期间只休息了一天。离职后公司以我没有工作满一个月，和没有提前三天提出离职，说只能按公司最低保障工资一个月1160元来计算，工作几天发几天工资
您好，上月25号我在一保健品公司上班，上班当天 签了个协议似的文件，上面写有工作不满一个月不发工资，请问是否合法？我做到了本月8号 向单位辞职，他们以此为据 据发工资，请问我应如何维护自身合法权益？
未签劳动合同，工作不满一年，工作时突发脑出血，单位是否应给予补偿
我父亲52岁，在工厂车间工作半年，工厂用人基本为大龄职工，未与员工签订劳动合同。我父亲工作时间突发脑出血，工厂派车送至医院，但未支付任何费用后离开，上班时使用物品仍留在工厂，是否证明存在劳动雇佣关系？请问这种情况是否属于工伤，工厂应不应该报销医疗费或给予补偿？ 通过网银代发的工资不知是否查得到汇款人相
在镇政府工作22年，工资一直是580元，现因突发脑淤血不能继续工作，镇政府是否给予一定的补助并发放养
第一22年工资从未涨幅，工资低于吉林省最低标准，为580元/月；第二工作22年，未签订劳动合同，但存在事实劳动关系；第三22年兢兢业业，直到发病之日起，一直坚守在岗位上；综上所述，镇政府是否能给予一定的补助并发放养老保险？
