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追问：谢谢李律师.我还不是正试员工,它们里面是这样的.刚开始是试用一个星期,双方都觉得合适第二天开始计工资.就这样上了20天的班.次月10到是发了我6天的工资,是按每天50元算给我的.可我只做了半个多月不想做了,就不是这样了.里面是这样3个月的试用时间作为进一步了解,其实在我们身上是有业绩的,3个月内都没有完成就要自动退出.所以没有合同,只是当时进去的时候是口头协议,行政给我看过新员工的工资代遇表.直到我不想做了,行政给我的回答不是这么一回事,哎...这样去找劳动监察部门有用吗?

回答：到劳动部门把情况说清楚，会有用的。

追问：再次谢谢律师,我会去

回答：别客气.

追问：你好李律师进到这家美容院之前我交了500元有服装押金,那天我携带衣物正准备交接,再听到行政给我算的待遇时我不满.而我携带的衣物放在美容院分给我的衣柜里(柜子没锁,原因是锁本来是坏的)我想那里面的人不可能会拿那些衣物,因为她们都有的.这样就没带回去.几天之后,我回去找到老板,处理结果是行政自作主张克扣我的工资,老板而不知情.当我正交接衣物时,柜子里的衣服不见了.并且在我还没和她交接好的前提下,我的柜子被行政安排给了新员工,想来当天在我来见老板之前行政还说我没见老板的资格,还说让我3天之内把事情交接了,不满意就随我去找劳动部门.(有一种被算计的感觉)第二,当我交接衣物的时候(那个衣物是放在我柜子里的那个行政所谓的新员工的,我想我的柜子里原本是我的不见了,而放在我柜子里的是别人的,那我就拿来代替)行政突然上来说确认是不是我的衣物(这不分明是她不高兴我来找她麻烦的报负吗?那就表示她知道我的衣服不见了).今天之所以询问律师是因为我那天去找老板时所提到的押金,老板说不会吧!怎么会有收押金这种事,还说他那里没有收押金这回事,后出现那件事之后,他说这是我交接上的疏忽.我想问一下律师“劳动法好像规定不准私人企业收取押金”，我是就这样让他扣押金还是?

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追问：谢谢陈律师

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追问：我还不是正试员工,它们里面是这样的.刚开始是试用一个星期,双方都觉得合适第二天开始计工资.就这样上了20天的班.次月10到是发了我6天的工资,是按每天50元算给我的.可我只做了半个多月不想做了,就不是这样了.里面是这样3个月的试用时间作为进一步了解,其实在我们身上是有业绩的,3个月内都没有完成就要自动退出.所以没有合同,只是当时进去的时候是口头协议,行政给我看过新员工的工资代遇表.直到我不想做了,行政给我的回答不是这么一回事,哎...这样去找劳动监察部门有用吗?

回答：有的，寻找相关证据。

追问：不知律师你指的证据是?

回答：劳动关系的证据，工资的证据。

追问：你好唐律师进到这家美容院之前我交了500元有服装押金,那天我携带衣物正准备交接,再听到行政给我算的待遇时我不满.而我携带的衣物放在美容院分给我的衣柜里(柜子没锁,原因是锁本来是坏的)我想那里面的人不可能会拿那些衣物,因为她们都有的.这样就没带回去.几天之后,我回去找到老板,处理结果是行政自作主张克扣我的工资,老板而不知情.当我正交接衣物时,柜子里的衣服不见了.并且在我还没和她交接好的前提下,我的柜子被行政安排给了新员工,想来当天在我来见老板之前行政还说我没见老板的资格,还说让我3天之内把事情交接了,不满意就随我去找劳动部门.(有一种被算计的感觉)第二,当我交接衣物的时候(那个衣物是放在我柜子里的那个行政所谓的新员工的,我想我的柜子里原本是我的不见了,而放在我柜子里的是别人的,那我就拿来代替)行政突然上来说确认是不是我的衣物(这不分明是她不高兴我来找她麻烦的报负吗?那就表示她知道我的衣服不见了).今天之所以询问律师是因为我那天去找老板时所提到的押金,老板说不会吧!怎么会有收押金这种事,还说他那里没有收押金这回事,后出现那件事之后,他说这是我交接上的疏忽.我想问一下律师“劳动法好像规定不准私人企业收取押金”，我是就这样让他扣押金还是?

回答：向有关部门反映，

追问：不起用

回答：那你可以提起劳动仲裁，