1:由于劳动者的工作不到位（没有让单位遭受经济损失）。单位扣

1:由于劳动者的工作不到位（没有让单位遭受经济损失）。单位扣押工资合法吗？ 2:超市类的工作遇到法定节假日都无法休息，也安排不了休息。节假日当天的工资是否要按三倍工资发放呢？ 3:辞职书已经上交单位，一个月后不给辞职，而且劳动合同也到期了。不给辞职是否合法呢？

劳动者与用人单位没有鉴定协议工作不满一小时由于个人造成的事故的有关赔偿

张某第一天去一个新单位上班，只是口头协议，根据自己原来经验开始工作，但没有按照安全规范操作，在本单位负责人及时发现并督促下还没不及时纠正，回答是我马上纠正，结果工作不到20分钟，造成安全事故。以上情形怎样处理?

你好！我在单位因工作失误被领导扣钱，但是我的失误并没有造成单位的经济损失

你好！我在单位因工作失误被领导扣钱，但是我的失误并没有造成单位的经济损失。请问单位这么做合法吗？

没有和公司签订合同工作中由于自己的失误给公司造成经济损失，我

没有和公司签订合同工作中由于自己的失误给公司造成经济损失，我需要承担责任吗

工作10年就一次失误造成单位经济损失，（应该双重复核，单位没有实行）单位只上报数额的五分之一

工作10年就一次失误造成单位经济损失，（应该双重复核，单位没有实行）单位只上报数额的五分之一，还是被辞退了，这种情况可以告公司吗，公司违规吗

有人由于工作失误给对方带来了经济损失，由单位出面解决此事并给予了赔偿

有人由于工作失误给对方带来了经济损失，由单位出面解决此事并给予了赔偿，但在解决此事时被对方录像，我方提醒她不要录，他还是一意孤行，并将此视频发到网上，对我工作生活造成一定影响，请问我该怎么办？

工作中小疏忽，但没有造成经济损失。由于设置电话震动没接到领导电话

工作中小疏忽，但没有造成经济损失。由于设置电话震动没接到领导电话。现要被辞退，我2004年进工厂至今，请问公司是否该给我赔偿？赔多钱？

我在公司中没有不工作只是疏漏，点检项目没有确认到位，没有造成公司经济损失

我在公司中没有不工作只是疏漏，点检项目没有确认到位，没有造成公司经济损失，公司要劝退我，而且我的劳务合同没到期，请问有赔偿吗

刘律师您好，我想简单咨询您，单位职工由于工作失误，造成经济损失

刘律师您好，我想简单咨询您，单位职工由于工作失误，造成经济损失，个人赔偿责任有哪些规定，该承担多大比例？

公司有一个客服，由于工作不认真，跟踪不到位，使公司业务丢失，造成很大的经济损失

公司有一个客服，由于工作不认真，跟踪不到位，使公司业务丢失，造成很大的经济损失，但其员工现在在怀孕期间，大概4一5个月吧，请问律师能否解除劳动合同。谢谢！

本人当月全勤，未迟到早退，未请假旷工，由于工作失误，导致单位经济损失

本人当月全勤，未迟到早退，未请假旷工，由于工作失误，导致单位经济损失，单位之前要我签过一个奖励和惩罚的制度手册，根据手册规定扣除我百分之五十的工资，可是工资支付暂行第16条规定只能扣百分之二十，到底按那个执行合法？