我在公司上班没有签劳动合同，口头约定冬天一起结工资，但是因为个别原因

我在公司上班没有签劳动合同，口头约定冬天一起结工资，但是因为个别原因，无法继续工作，公司不给工资怎么办？

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提问人：ask20160920yfn
提问时间：2016-09-20

我在一家公司工作快工作四个月，因为工作原因被辞退。但是没有签合同，也没有赔偿我双倍工资。想申请劳动仲裁，但是都不知道这家公司叫什么名字，这个公司很多名头，只有那几个核心员工知道。我只知道老板姓名，还有经营所有的店面。证明工作关系也只有前两个月打我银行卡的汇款记录。

ask20150216kqg 已过期 2015-02-16 回复(1)

你好，我四月份试用期刚过，五月份因为个人原因未能到公司上班，但是我五月一号已经签了劳动合同了

你好，我四月份试用期刚过，五月份因为个人原因未能到公司上班，但是我五月一号已经签了劳动合同了，现在公司说我从五月五号开始一直到现在都算旷工，连上个月工资也没有了，合法吗，我工资还能要到吗

ask20160522rkw 已过期 2016-05-22 回复(1)

在外地工作，没有签合同只有口头协议，现在因为一些原因没做了，老板不肯给工资

在外地工作，没有签合同只有口头协议，现在因为一些原因没做了，老板不肯给工资，打劳动局有用么

ask201605305uo 已过期 2016-05-30 回复(1)

2016年3月1日上班至今公司一直没有给我签合同，现在6月底他又因为公司自身原因解雇我

2016年3月1日上班至今公司一直没有给我签合同，现在6月底他又因为公司自身原因解雇我，找我谈过让我考虑其他根本就不适合我的岗位，我没有答应。后来直接在群里发了个文件说我因个人原因月底离职。我就去劳动仲裁告他没签合同和无故辞退我。他现在又叫我去公司签离职手续，我能签吗？他会不会以此为证据说我是自己离职呢？

ask20160701p1a 已过期 2016-07-01 回复(1)

我在一家公司上班，一年多了，没签合同。所有的工资待遇都是口头约定

我在一家公司上班，一年多了，没签合同。所有的工资待遇都是口头约定，在五月份就提出了书面辞职，一直到7月份都没有离职，现在我自己离职了，公司不给发剩余的工资，还以我工作上的失误要求我赔偿！并且赔偿都是他们自己核算！这样合法吗？我该怎么维护我的权益

ask20160726eje 已过期 2016-07-26 回复(3)

请问我没有签订劳动合同，因为个人原因和单位拖欠工资和老板口头说不干了

请问我没有签订劳动合同，因为个人原因和单位拖欠工资和老板口头说不干了，之后就没有去，会出现怎样的后果？谢谢

ask20160728nsm 已过期 2016-07-28 回复(1)

我在一家公司上班一年多，但是没有签订劳动合同，现在又拖欠工资

我在一家公司上班一年多，但是没有签订劳动合同，现在又拖欠工资，我能怎么做才能维护我的权益

ask20160731tcw 已过期 2016-07-31 回复(4)

签订了劳动合同，但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位，劳动者的工资如何计算?

我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢

lili_rao 已关闭 2016-08-05 回复(0)

没有签劳动合同，就是先口头约定上班时间，去了再签合同吗？

ask20160829n5h 已过期 2016-08-30 回复(2)

我在饭店上班，因为一些原因，我提出离职，但是他们说临时离职的没有工资

我在饭店上班，因为一些原因，我提出离职，但是他们说临时离职的没有工资，我这个钱还能要回来吗

ask201609094g7 已过期 2016-09-09 回复(2)