你好，我四月份试用期刚过，五月份因为个人原因未能到公司上班，但是我五月一号已经签了劳动合同了 你好，我四月份试用期刚过，五月份因为个人原因未能到公司上班，但是我五月一号已经签了劳动合同了，现在公司说我从五月五号开始一直到现在都算旷工，连上个月工资也没有了，合法吗，我工资还能要到吗