我八月份因身体不好请假20多天，公司规定请假要推后发工资，请多久就要推后多久

我八月份因身体不好请假20多天，公司规定请假要推后发工资，请多久就要推后多久，后来小孩生病了，九月份我又请假，组长说我七月份工资要到十月几号才有的发，我现在不想做了想拿到七月份工资走人我该怎么办

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提问人：ask20160919eqy
提问时间：2016-09-19

您好，我在一家腐竹厂上班，因为对身体不好，所以按公司规定辞工，但是公司要求扣押5天工资，退回原本说好的车费，还突然扣掉伙食费，我该怎么办啊？请求各位帮帮我吧！

1382708628 已关闭 2015-11-19 回复(0)

本人因身体原因在工资发给当日5月16日未按公司规定程序请假只是临时发短信请假领导不批

本人因身体原因在工资发给当日5月16日未按公司规定程序请假只是临时发短信请假领导不批，但因为身体实在去不了就找了同事代我上班了，结果领导说我是自动离职扣发我上个月工资，但是我至今为止依然在公司上班，可是她们一定要把我工资压到这月底才发给我，说我有离职意向就要把我上个月工资扣着不发，请问这样合理吗

ask20160519zss 已过期 2016-05-19 回复(4)

你好，我现在在一家私人企业公司上班，公司也是按劳动法结算工资的，7月份就要休产假了

你好，我现在在一家私人企业公司上班，公司也是按劳动法结算工资的，7月份就要休产假了！我问公司人事部休假时间为98天，说是公司的新规定还没有下来，这样正常吗？我现在每个月的基本工资为2690元，休产假期间工资应该发多少？发放工资时间是否是按公司原先每个月规定时间发放呢？

ask20160531rc9 已过期 2016-05-31 回复(2)

我在公司上班，公司缴纳五险，现在因为怀孕身体不允许想请假，单位说请假不发工资

我在公司上班，公司缴纳五险，现在因为怀孕身体不允许想请假，单位说请假不发工资，企业保险和个人保险都自己承担这样合法吗

ask20160607obw 已过期 2016-06-07 回复(3)

你好，我们公司老板托我们5月份的工资，应该是6月5号就要发工资的托到7月份才发完

你好，我们公司老板托我们5月份的工资，应该是6月5号就要发工资的托到7月份才发完，在他没有发完5月份的工资时我已经不做了没有辞职书，我压在老板哪里的工资能发给我吗

ask20160706f1m 已过期 2016-07-06 回复(1)

公司以效益不好为由，规定:在当月公司亏损的情况下，扣计时员工的实得工资的20%

公司以效益不好为由，规定:在当月公司亏损的情况下，扣计时员工的实得工资的20%，如果下个月继续亏损，就扣除20%后，再扣除15%，依次类推，请问公司的规定符合劳动法吗？我们应该怎么做？实得工资包括基本工资，工龄工资，加班工资，有害补助等

ask20160724r4r 已过期 2016-07-24 回复(1)

您好！因本人身体不好住院！没及时请假公司要扣工资合理吗

ask201608083f2 已过期 2016-08-08 回复(2)

公司规定请假扣工资，请假一天扣除月平均工资一天，请假两天的，第二天按两天平均工资扣除

公司规定请假扣工资，请假一天扣除月平均工资一天，请假两天的，第二天按两天平均工资扣除，以此类推，请问这样合理吗，能申诉？

ask20160828n4x 已过期 2016-08-28 回复(1)

签合同的工资比实际工资低，八月份因身体原因请假了，七月份工资

签合同的工资比实际工资低，八月份因身体原因请假了，七月份工资到现在不给发我该怎么办

ask20160906coi 已过期 2016-09-06 回复(5)

您好，请问农民工资被老板扣留不给怎么办？原因是，农民工因为身体不好去看病【请假】

您好，请问农民工资被老板扣留不给怎么办？原因是，农民工因为身体不好去看病【请假】，老板原来预支的钱不够用，回来问老板拿余下的钱，并是明情况，说等病好了再来上班，但是老板不给还说来打工的时候要交3000元的押金，找工作的时候对他说，出来打工哪里有这么多钱交，通过协商后交了1000的押金，但是现在生病了，叫他给

ask20160918qhd 已过期 2016-09-18 回复(1)