本人是一农民工包工头，经某公司项目部老板同意于2011年10月9日承包某地产公司1.2号楼钢筋木工主体劳务工程，并于同日与该项目部经理赵军签订工程分包合同，此合同一式三份，（我，赵军项目部各一份）。 由于工程去年没有完工，所以工程款暂结80万元，因为项目部资金短缺不到位，导致当时很多南方工人无法回家去市政府上访，经协商该项目部经理赵军暂支付本人工费壹拾万元整，并承诺欠70万人工费明年按工程进度同步结清。有欠条。 由于去年冬季施工抢工期导致工人人工费成本增加，致使我支付完1万元人工费以后还欠工人人工费95万元，考虑到一般工程都是基础亏损但是明年做到上层还会将亏损补回来的情结。本人承诺工人2012年3月15号开工后按工程进度将欠工人人工费同步结清。 按惯例3月15日进入本地春季施工，我们班组原班80人继续去年未完工程，3月15日当天我班组40多人进入现场准备施工，可是原项目部去年支持我班组工作的老板等人却突然不准我工人进场，这时才知在无任何人告知的情况下，项目部已把此工程又转包给第三方接续我班组未完的工作。同日派出所和劳动局介入让我找去年负责该项目的经理赵军解决问题。（但他们却说与赵军已解除了劳务合同），请问我该怎么主张我的权益，这种情况我应该·怎么走法律程序。
因公司没有签劳动合同，08年7月15日我离职，7月底向劳动监察大队投诉了，期间公司出具一份伪证，为此我花去1500元司法鉴定费。八月份我向公司拿到离职手续表格，其它签字的都签了，交接的也交接了，但是我的主管领导不肯签字，一直到现在我的离职手续没办。（我的主管曾杨言要开除我）现在我投诉了，他们说我的离职导致经销
我在单位工作了两年没有和单位签定劳动合同,现在要向提出单位解除劳动关系,单位不批准,怎么办?我可以去劳动局寻求帮助吗?
我没和老板签合同。要怎么解除劳动关系？工作时说是计件工资可产品单价谁也不知道。加班没有加班费，我想告他需要什么才能行
我于90年12月参加工作至2003年九月因为单位改制到另外一个部门，签订五年的合同，到2008年九月到期后至今就在没签订合同。工龄快二十年了。2010年1月说要和我解除劳动关系，说因为整体转换。想问一下这样做合法吗？解除劳动关系我最多能拿多少赔偿金？该怎么算？急切请教！急急急！！!
我们与去年12月，到仲裁委申请要求单位补发休息日加班工资，及补缴3年多的社会保险。在计算日工资时，单位与我们对月工资的组成说法不一致，我们在08年6月前月工资是730元，08年6月单位与我们订立劳动合同，合同上劳动报酬一项里的内容是：计时工资。乙方工资标准为560元/月，绩效工资（奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙
我现在与单位劳动合同7月17已经到期，双方并未续签劳动合同。我9月10日交了辞职信。但是现在原单位还不放我走，不给我开离职证明。由于新单位必须要我提供原单位的离职证明才可以办理入职。请问： 1、如果原单位一直托着我不给我开具离职证明，除了劳动仲裁以外，我还有其他办法吗？ 2、满一个月我自动离职，同新单位签订
没有劳动合同.上岗证.工作证.但是存在劳动关系.工作时因摔伤致使瘫痪.怎么维权
10年11月10日下午.在工地上(支木.在2-3楼间的架子上)像平日一样向上递建筑材料.不料被材料下段的铁丝钩倒.后在该项目负责人(支木的承包人)及工友送到镇医院因为伤重被转到市骨科医院.现在在医疗中.但是所表现出来的症状.有可能今后生活上不能自理或者部分不能自理. 没有劳动合同.上岗证.工作证.但是存在劳动关系.该怎么
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
我丈夫88年在陕西勉县黄金公司井下采矿因工去世，当时只解决了3600元抚恤金。由于家庭困难，家有四老两小，让我顶替协议工，89年工作至2001年，公司放假至2008年公司破产，未给我们解决养老保险和工龄年钱，根据新劳动法农民工是否能得到相关的政策补偿？2001年至2008未解除劳动合同，是否算工龄？
