公司扣除员工工资

我们公司是一家小型的澳资企业，我是公司的一名采购，在采购东西过程，尺寸出了错，老板要求赔偿，没有签任何的协议，要扣掉工资500块，请问劳动法有规定公司可以扣除员工工资吗?

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：无色娃娃
提问时间：2012-03-10

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因家中有急事，离职时未能提前30天提出辞职申请，只是提前三天，第一天与直接主管报告情况，第二天按照直接主管的意见，交接所有工作内容(此点我的主管及同事都可以证明且有相关交接邮件），第三天从人事取来辞职申请单填写，因人事不同意，故辞职申请单无法签核完，从而未走正常流程辞职，自行离开公司回家，回到家后得知

HJl5496 已过期 2011-06-04 回复(1)

公司在没有合理理由的情况下能私自扣除员工工资吗

公司在没有合理理由的情况下能私自扣除员工工资吗？工资一直是打在卡上的，在这个月发了工资才发现比原来说的工资少发了好几百，而给出的理由是公司盈利很少，员工工资过高，也没有会把这部分钱补上去的意思。但是在此之前没有任何消息，也没有通知过员工会少发那一部分钱。没有任何解释，他们有权利这样做吗？我需要怎样做

dududechengnuo 已过期 2011-08-17 回复(1)

快速辞职，未以书面形式。公司是否有权扣除员工一个月工资？

因公司管理制度有问题以及工资待遇不合理，导致我临时决定辞职。这种做法公司扣除员工一个月工资是否合理？

叶子Yolanda 已过期 2011-08-19 回复(2)

公司员工带人到公司打伤人，公司有权扣除她工资吗？

一外资企业。会计因犯错被公司老板辞退、当日，该会计便纠集一帮社会流氓到该公司滋事，并打伤管理人员，受伤者住院治疗，次日一早。该会计又带人打伤一名管理者，并入院治疗。该公司报警后，110将其带去派出所。警方已受理。签于此种情况，公司给予了扣除该会计当月工资，并通告，并给予解除劳动合同。请问律师，公司这样

赵找照已过期 2011-08-28 回复(1)

旷工三天公司是否可以扣除员工当月工资？

我是一家修理厂司机因个人急事儿耽搁所以没跟厂里请假。只打了个电话结果第三天去的时候老板直接开除并且当月工资全扣！并说厂里有制度被开除的一律没有工资！我想提问我这个工资应该扣吗？

zhang314baby 已关闭 2011-11-30 回复(0)

旷工三天公司是否可以扣除员工当月工资？

我是陕西省榆林市靖边县一家修理厂《永城汽修》司机，因个人急事儿耽搁所以没跟厂里请假。只厂里打了个电话结果第三天去的时候老板直接开除并且当月工资全扣！并说厂里有制度被开除的员工一律没有工资！我想提问我这个工资应该扣吗？

zhang314baby 已过期 2011-11-30 回复(1)

关于公司扣除员工工资的问题

1.我在某酒店工作因为一次没去参加员工开会被扣除了50元我知道有员工会而且没有请假之后公司对我发了一个50元的处罚单但是我没有签字之后我询问为什么会扣钱公司说有员工规章制度然后拿出了一个白皮本员工规章制度手册但是这个手册在我进公司时到现在公司并没有给我看过只是平时口头说过不来开会扣钱请问：这

李晓蕾1001 已过期 2011-12-07 回复(2)

企业有权利在制度没有公司规定的情况下开除员工并扣除工资吗？

我在企业工作范了错误，但公司在没有公司制度说明范此类错误会被开除的情况下，说可能会处于开除处分并扣除所有工资。这样是否违反劳动法。

chenjiekun1990 已过期 2012-02-02 回复(2)

员工工作失误造成公司经济损失是否可以扣除工资

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yanghong8899 已过期 2012-02-17 回复(3)

员工因为工作过错造成损失的，公司扣除当月的工资，这个合法吗？

本人在一家公司做IT技术支持工作，试用期内把客户的电脑数据弄丢失，造成损失。公司借此把我辞退，并扣除我当月的工资，我去找公司要工资他们要求我赔偿公司的损失，如果要工资，就得要赔偿损失。我应该怎么办？当时未签订劳动合同，只是办理入职手续，和签署保密协议。我去劳动仲裁投诉了，但是公司威胁说，如果我不撤诉

kaisadadi_2005 已解决 2012-02-29 回复(2)