我爸单位（武安市医药有限责任公司）07年5月被承包商非法卖掉，职工失业，之前两年我爸因病不能工作每月只拿300元生活费，2010年7月办理病退，自费补齐07年5月至2010年7月应缴纳的养老保险。现公司解散，请问我爸的赔偿金应该怎么算？
我于2006年4月份入职，在公司研发部门工作，2010年8月份公司提出研发部门合并到业务部，研发部门裁员三人，公司提出解除劳动合同，并要求30天后离厂，预计三天内会对赔偿金问题进行协商，请问按国家法律规定我可以获得多少赔偿金？如果我不同意解除劳动合同怎么解决？
06年1月进的公司,之前都是一年一签的劳动合同,09年1月开始签了2年的合同,到11年1月到期.. 现在公司通知说我们的职位要整合到二线城市去,于7月底邮件通知说要在8/31号解除合同...并支付5个月的工资. 请问公司的行为合法没? 之前公司在07年有给解除合同的同事赔偿工作的年限的工资,再额外赔偿了3个月的工资.... 不知道我是
我是刚毕业的大学生，在公司实习毕业直接签了合同，是2010年6月——2011年6月，可是公司由于经营问题，要解散了。公司并没有提前通知我们，说解散就解散了。公司应该对我们做怎样的赔偿？
我和同事从一家单位出来，合伙开了一家公司，注册公司时各50%的股份，现在公司经营不错，她老公又到单位里来上班，现在技术都学会了，要跟我46分，我当然不同意，她说不同意就解散。现在公司的技术被她拉去了，她还让技术刻录我电脑的资料，这些都是没有防备的。现在公司要解散，我们给员工一定的赔偿，离公司注销还有一段
我们公司是外资企业,是集团性质的企业,现在要解散我们这个分公司,公司方面明确给我们员工经济补偿,但是公司自成立之初就比较混乱,致使我们员工的保险欠缴，可公司现在只谈经济补偿，不谈保险欠缴部分，在这种情况下，还要将公司的机器设备运往其它的分公司。我觉得这样对我们员工来说是不公平的，但是我们又不知道我们应该
A公司所在集团收购另外一家B公司之后，把旧的企业注销掉，B公司在注销之前，把所有的资产和业务全部转移到A公司，并终止与员工的劳动合同，请问公司这种情况属于吸收合并吗？是否适用《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。如
我所在的公司在2月份解散，到2月份为止一共在这家公司呆了3个多月，从入职到解散，公司没有给我签订劳动合同，请问劳动赔偿金如何计算？谢谢！
我在深圳一家厂里从事生产树脂化工技术工作有9年啦.现在公司决定不做树脂了,要解散化工部门,设备正准备卖掉,但是关于员工赔偿的问题公司却表示只赔4个月给我.理由是公司没有倒闭,只是这个部门不做了.所以只能这样赔偿.我想知道这样做合法吗??我要怎么去讨回我应该的钱呢???.
本人有一位亲戚在下班时间被同单位同事杀害于单位职工宿舍，请问能向单位索赔吗？ 此单位未向劳动者签订劳动合同且无任何安全防护措施，未按国家法律规定为职工购买任何法律规定的保险，现单位只同意支付职工非正常死亡十五个月的补助金，请问可以索赔其他的部分吗？
你好，想请问一个问题，我现在在职的公司老板正准备解散了，但这边劳动局的人过来说，我们只能得到从2008年到现在的赔偿，2008年以前的工龄得不到赔偿，这种说法对吗？如果我们要争取2008的以前的赔偿可以吗？应该怎么做？
