可以申请劳动仲裁解决，要求支付经济补偿

你好，申请劳动仲裁维护合法权益。

你好，如果是以合同期满不续签的话，按照08年后赔偿。

劳动局的说法是正确的，根据劳动合同法第四十四条，公司决定提前解散的，属于劳动合同终止的情况，补偿金是从08起计算。

是从08年才有赔偿，这是劳动合同法才规定的予以支付经济补偿金的情形。