一个老板有A和B两个独立法人资格的企业，他让在A企业签订劳动合同的职工在B企业缴社保社保金
一个老板有A和B两个独立法人资格的企业，他让在A企业签订劳动合同的职工在B企业缴社保社保金，可A企业职工工伤由B企业申报并领取了一次性伤残补助金却不给工伤职工，却说工伤职工不是B企业职工所以不支付停工留薪工资和离职经济补偿金等其它工伤补偿。工伤职工的权益还能达到保障吗?
最近我们燕山油化工股份有限公司运行保障中心想收回每个人95年的劳动合同进行修改，大家都没有对此事有疑义。我想请教一下律师，他们可以修改我们95年的劳动合同吗？谢谢
劳动合同期满后，企业未与职工解除劳动合同，也未签订劳动合同，是否应当支付双倍工资。
2008年12月31日，我们与企业签订的劳动合同期满，企业借助管理权限的转移，要与职工变更劳动合同。双方未达成一致意见，企业在未与职工协商办理解除劳动合同手续期间，也未与职工签订劳动合同（已经七个月）。现企业正与我们协商解除劳动合同，请问，在未续签劳动合同期间企业是否应当支付双工资？相应的法律依据是什么？
2007年2月原国有企业改制，职工买断工龄，所有职工与新企业签订了三年的劳动合同现在即将期满，企业不
能否帮助解释一下<中华人民共和国劳动合同法>第十四条第二款的内容。谢谢。 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出
您好！我入2008年11月1日正式入职,在入职时，基本工资为：3000元/月。由于公司经营一年，目前截止至今，欠我的工资大约为：6000元（未打收条或欠条）。经过我多次催要未果。所以我想起来，在我入职至今，公司未与我签订劳动合同，同时未与我办理相关社保。所以我想咨询一下，我现在以该公司未与我签订劳动合同及未给予我办
两个公司名称一个法人，职工社保在两个公司每半年转换交，合同到
两个公司名称一个法人，职工社保在两个公司每半年转换交，合同到期能赔吗
企业没有签订劳动合同，老板不说辞退我们，就让我们三个组每上两个月班在家待岗一个月
企业没有签订劳动合同，老板不说辞退我们，就让我们三个组每上两个月班在家待岗一个月，待岗一个月没有工资，这样逼迫我们自己辞职，请问律师我们该如何维权？
我受聘于一个事业单位，但签订的劳动合同却是这个单位下属的一个企业，法人是这个事业单位的一个主任，劳动
我受聘于一个事业单位，但签订的劳动合同却是这个单位下属的一个企业，法人是这个事业单位的一个主任，劳动合同的工资待遇，也未达到当地的最低工资标准，只购买三险，但我从事的工作却是事业单位在编人员一样的的工作，现在单位与另一单位将部分工作职能移交到另一事业单位，我们这些员工也划过去了，但没跟新单位签署劳动
52周岁，超过社保合同，私人企业没有和我签订劳动合同，但是私人企业有参加意外保险
52周岁，超过社保合同，私人企业没有和我签订劳动合同，但是私人企业有参加意外保险，现在手指断了，企业老板也没有赔付，工资也没有给，已经三个月了，要怎么办！
我和老板签订了劳动合同，现在已经半年了，合同内说了要交社保，但至今未交纳
我和老板签订了劳动合同，现在已经半年了，合同内说了要交社保，但至今未交纳，说要满一年才缴纳，就一个月前向老板提出了辞职， 现在老板不承认我写了辞职报告，我却也没证据证明我写过了辞职报告，都给他了现在他硬说我没写，我所有要做的份内工作也已经做完， 是他自己没有招到新人做交接工作， 然后我在微信群里公布她
