我父亲上午9点左右在工地上干活时突发脑出血,单位没有签定合同,也没有购买任何保险,怎么办。
我爸爸在单位工作中(有体力活,抬钢板)突发脑出血,经抢救超过了48小时的工伤时效还能不能向单位索取赔偿?(没有签劳动合同但是已经是劳动事实) 那现在已经一个多月了我该怎么办啊?是去单位找领导还是上什么机构?
我父亲退休后在施工队找了一份开车的活,因为活少被安排到食堂工作,在6.30左右突发脑出血,经抢救附无效死亡能算工伤吗? 新找的工作跟退休有什么关系啊?
现有个工人摔断脚踝,住院一个月,现已出院,只是以后要拆钢板。目前,工人要求赔偿误工费,护理费等共3万元(住院期间的费用不算),我该怎样赔偿?(事故在广西玉林市发生) 赔偿的标准计算方式是怎样计算的?
建筑工地农民工有心脏病史在工作时间心脏病突发死亡算不算工伤。人在工地就已经死亡了。
包工头和有资质的建筑公司签定的合同但不是和法人签定的,而是和公司其他人签定的合同,也没有盖公司的公章。但在合同里有明确规定,在施工中发生的工伤事故与甲方无关,一起责任由包工头承担。在这样的情况下发生的工伤事故有谁负责呀。 包工头和有资质的建筑公司签定的合同但不是和法人签定的,而是和公司其他人签定的合
叔叔在建筑工地打工,突然觉得头晕,工友将其送回宿舍,然后从床上跌倒到地上,送到医院诊断脑出血,至今昏迷不醒,用人单位要求家属去接 ,承诺给5000医药费,我们应该怎么办? 叔叔是临时工·
我父亲在连续工作8小时后又被领导安排继续连勤。从早上7点一直工作到半夜11点时,工作需要用撬棍撬电机,由于用力过猛,导致突发脑出血,经抢救脱离了危险,但是落下后遗症,不能继续工作。能否认定工伤,单位不承担任何责任,打官司能否打赢。 我们应该享受的待遇是什么,谢谢