员工因打架被开除但一直不到公司办理离职手续,公司应该怎么处理
员工因打架被开除但一直不到公司办理离职手续,公司应该怎么处理。
公司一销售人员因故被公司开除,但他不接受公司的开除决定,理由是公司未与其结算清提成。他已申请了劳动仲裁,但是未到公司办理离职手续,经常到公司吵闹,一下让提供这样资料,一下让公司提供那样资料。现又让公司给其开离职证明,因其想申请失业金。 问: 1:如果员工不到公司办理离职手续,公司能凭开除条件,单方面
员工离职和上级主管说了,但是没有办理离职手续,应该停社保,但是公司没有停,帮他多交了一个月,公司有权
员工离职和上级主管说了,但是没有办理离职手续,应该停社保,但是公司没有停,帮他多交了一个月,公司有权利找员工追回多交的社保费吗?
员工在单位打架斗殴,公司开除处理但她本人不认可罚款不签离职单。我们有权不发工
我们公司在合作商场设立的销售专柜,两名店员因为个人原因互殴影响非常不好,110、120都有到场最后两人私了。因此商场事后对这个事件进行了罚款,公司也对二人有一定罚款并对其中主要人进行了开除处理。现在这名被开除的当事人不认可罚款也不办理离职手续但有签开除单。现在她还有一个月的工资没有发放,我们是否可以等她办
单位5月份以信件的形式告知将员工开除,员工一直没去公司办理离职手续(未签字)
单位5月份以信件的形式告知将员工开除,员工一直没去公司办理离职手续(未签字),刚刚发现公司仍在给员工缴纳保险,应该怎么办?
我上月已经离职,但是有公司员工反映我有部分客户返点费用没有给客户,应该怎么处理?
我上月已经离职,但是有公司员工反映我有部分客户返点费用没有给客户,应该怎么处理?
合同到期,公司不续签员工,员工写下离职书,但没有过来办理,公司应该怎么处理?
合同到期,公司不续签员工,员工写下离职书,但没有过来办理,公司应该怎么处理才好?
我去年年底被公司辞退,怎么才能要到赔偿金奖金公司一直催我办理离职手续
我去年年底被公司辞退,怎么才能要到赔偿金奖金公司一直催我办理离职手续,我拖着没有办理了
我去年年底被公司辞退,怎么才能要到赔偿金奖金公司一直催我办理离职手续
我去年年底被公司辞退,怎么才能要到赔偿金奖金公司一直催我办理离职手续,我拖着没有办理了