员工被开除，但他不接受开除决定，不到公司办理离职手续 公司一销售人员因故被公司开除，但他不接受公司的开除决定，理由是公司未与其结算清提成。他已申请了劳动仲裁，但是未到公司办理离职手续，经常到公司吵闹，一下让提供这样资料，一下让公司提供那样资料。现又让公司给其开离职证明，因其想申请失业金。
问：
1：如果员工不到公司办理离职手续，公司能凭开除条件，单方面解除劳动关系，为其停社保吗？
2：如果员工不到公司办理离职手续，公司能否以此为理由不给他开离职证明？
3：如果因此造成他超过领取失业金的时效，公司是否要赔偿他的失业金损失？