我在北京如风达快递有限公司天津塘沽站工作，任配送员一职，前不久我把公司为每个配送员配置的POS机（就是刷卡机，客户为配送物品结账时有时会用到）不小心弄坏了，公司要求我赔偿3000元钱。问题如下： 1.是非故意的（但是对非故意的举证可能不太容易），我是否需要全额赔偿，或公司是否也需要担负一定的风险而负担赔偿责任（在我进入这家公司时，公司并没有明确告知我对损坏POS机该如何赔偿的相关事宜，例如赔偿金额等），如果我不需要全额赔偿，那么我的赔偿比例如何确定； 2.是否需要让公司出具POS机的价值证明，例如公司在向银行购买POS机时的发票； 3.公司说被损坏的POS机已无法修复并继续使用，这一点我是否应该要求公司出具证明，例如让公司出具无法修复并继续使用的证明单据等； 4.如果公司未经过我的同意擅自从我工资中扣除我3000元钱的话，这样做是不是违法的； 5.这件事情我应该或可以向国家什么部门申请法律帮助和保护； 6.公司是否有权解雇我？ 对于生活在社会底层过着蚁族生活的我而言每一分钱都是很重要的，都关乎着我的下一步的血淋淋的生活，更不用说是3000元钱了，所以上面的六点问题也就变得非常之重要了，恳请好心的律师给予帮助，好人有好报！
因我打翻水杯，便水进入了笔记本电脑，导致电脑无维修价值。公司电脑给用的时候本身就不大好了，已经用了4年多了，键盘也是用透明胶粘过的。现公司要我赔偿电脑全部残值。而且意见下来后也没通知我，要扣款了也没跟我讲就直接从我工资里扣了。请问公司这样做合理吗？
我今天下午在搬运公司做机器用的物品时，跟同事不小心把东西摔地上，摔坏了，公司老板说要我们赔偿.这是否违反了劳动法，如果没有违反我该怎么赔偿.后来我们经理又说是罚我们的款每人300。劳动法有没有规定可以罚员工的工资.... 还有我在公司做了一年零一个月公司没有给我们签劳动合同，公司是否要补偿我们的双倍工资
我在工作中不小心摔坏了公司的一件机器，买来5万多块，维修后是2000元，公司要求我赔偿2000元，合理吗？我的每月工资是1800，该怎么赔偿呢？
我是某机械设备公司员工 在前几天工作中按领导要求拆个大部件我就说人乌鸦嘴 拆大部件要俩个人以上 由于当时领导催得急要拆下 当时只有我一个所以在拆卸的时候大部件不小心把个部件给砸坏了 公司要求我赔偿 我应该怎么样来赔偿公司 要赔偿部件价值的百分之多少
如果我们家比隔壁家早装修，大概也就1998年这样~隔壁家是2007年这样。然后我们家的排气管一直都是在一个位置，但是，隔壁家就把门修在正对我们家排气管排气的地方，完了到现在 ，来说我们家排气管往它们家门吹，说要砸了那排气的。- -你说他是对的还是错的 还叫我们家从新装修那个排气管的东西。有理由么 ？
劳动法40条： 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗
是这样的，我是辞职的不是公司辞退的，公司扣了半个月工资，由于入职时签订了培训协议，说是在职未满一年的员工要赔偿培训费用！但是我在职已经6个多月了，公司并未为我缴纳社保，在这种情况下，我应当如何维护自己的合法权益？
我是2011年6月入职，2012年2月通知我被辞退，没有任何理由。我与公司签订了劳动合同，我能获得怎样的赔偿？另外，可以领失业保险吗？
我有一个朋友，在一家陶瓷厂工作了接近5年的时间，公司一直没有签劳动合同，也没有买任何保险，昨天晚上，在公司外的宿舍睡觉时突然死亡，公司该如何赔偿，谢谢。
