员工辞工，没有合同，工作五年，社保今年1月开始交，扣其1-7月的社保费

员工辞工，没有合同，工作五年，社保今年1月开始交，扣其1-7月的社保费，可以吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20160831kjr
提问时间：2016-08-31

您好，我入职近五年了，没有签劳动合同，社保去年11开始缴。平均每天工作12个小时。法定节日无调休也没有加倍工资。现在辞职需补我多少钱？

ask201511158v4 已关闭 2015-11-15 回复(0)

我妈属于临时环卫工，今年59！工作好几年了！开始有签合同，后来合同签好都放在单位，自己手里没有

我妈属于临时环卫工，今年59！工作好几年了！开始有签合同，后来合同签好都放在单位，自己手里没有。前几天工作时间车祸肇事者跑了单位领导说不会给我们垫钱只说给我妈买个保险“最高”10万可是现在我们手里钱不够单位难道不应该管么而且我妈开颅手术现在还昏迷不醒！十万跟本不可能够！我们家人不多我爸小时就走了！我们简

ask2015112350h 已关闭 2015-11-23 回复(0)

进单位2年半，但到今年4月签合同，5月开始交社保，在此前因为我在拿失业金，所以单位一直没有交社保，而

进单位2年半，但到今年4月签合同，5月开始交社保，在此前因为我在拿失业金，所以单位一直没有交社保，而且合同我还没拿到，就一份合同给单位，只签了个名字，这些我如果辞职是否可以要求赔偿双倍工资和没交社保的钱？另外我的工资是固定的工资，但每天工作9个多小时，单休，这些是否可以要求补偿加班工资的？还有没有年假，

1395247056 已关闭 2015-12-04 回复(0)

我在单位食堂工作五年了，刚开始工作是八百一个月，现在是一千，没有签任何合同也没有任何保险

我在单位食堂工作五年了，刚开始工作是八百一个月，现在是一千，没有签任何合同也没有任何保险，该怎样维权，能不能让他给入个保险

ask20160106m1x 已关闭 2016-01-06 回复(0)

您好律师，我在公司工作超过10年。以前公司员工都是跟外服签合同，今年开始跟自己公司签合同

您好律师，我在公司工作超过10年。以前公司员工都是跟外服签合同，今年开始跟自己公司签合同。但是公司说法是，如果上层领导不同意，则合同仍然跟外服签，并且要做所谓的个人整改计划。我想问，这个整改计划有没有影响我同外服转无限期合同？或者说，外服签不签无限期合同是否要根据这个整改结果？

ask20160106pkp 已关闭 2016-02-02 回复(0)

在公司工作快一年了，每年都会签一份合同，公司一份，员工没有，公司一直说缴社保的没有缴

在公司工作快一年了，每年都会签一份合同，公司一份，员工没有，公司一直说缴社保的没有缴，这个月问又说这个月会缴，但总是一直拖延，是正规的上市公司，我们同事都准备去劳动监察大队告公司的，应该走什么程序，以什么理由告呢？

ask20160310gos 已关闭 2016-03-12 回复(0)

请问我公司无正规合同给员工，也没有买社保，如果员工辞工可以向

请问我公司无正规合同给员工，也没有买社保，如果员工辞工可以向公司倍房物租金

ask20160317osg 已过期 2016-03-17 回复(7)

在公司工作五年，公司与我没有签合同，也未交社保，现在公可无故调岗

在公司工作五年，公司与我没有签合同，也未交社保，现在公可无故调岗，如果以此为由辞职，可主张哪些补偿，双倍工资有没有过时效？请您帮帮我。

ask20160419nk0 已过期 2016-04-19 回复(3)

我在私企公司工作六年，合同每年一签，今年5月9号合同到期，从去年6月开始公司不在和员工签合同

我在私企公司工作六年，合同每年一签，今年5月9号合同到期，从去年6月开始公司不在和员工签合同，今年5月下旬公司以邮件形式通知部分员工因效益不好，强制性的让我们停薪留职，这之前公司员工2.3.4.5月的工资和养老保险，生育保险都已拖欠，即使现在辞职也是以没钱为由拒绝支付，请问我们这种情况应该如何讨要？公司对我们

ask20160603v0g 已过期 2016-06-03 回复(3)

有员工00年入职。没有留下合同也未加入未社保。02年开始留有合同

有员工00年入职。没有留下合同也未加入未社保。02年开始留有合同。但因当时已满45岁，没有加入社保(当时由于法规及意识的问题，不知是公司、个人或是社保局工作人员哪方主导未能办理加入)。现员工即将退休，由于只入保9年6个月，不足15年，个人提请仲裁补缴。企业应如何应对。可有时限借口或是协商余地。请教了。谢谢！

ask20160618im9 已关闭 2016-06-18 回复(0)