我在公司工作12年了，2000年进的公司，直到2002年公司才于我签订合同并帮我买了社保，至今我已跟公司签订了三次合同，现在第三次合同到期了，因为公司效益不好，现在不想续签合同了，想辞职，自动辞职有补偿吗？
我是2006年4月进入公司的,现在公司要用减薪的手段来达到降低成本的目的,我被无情的减去原工资的17%,要求公司索性解雇我但是公司考虑到赔偿金的问题不做解雇,我自己提出了辞职后要求公司赔偿,可是公司说由于你自己提出辞职得不到赔偿,难道我被减到最低工资也必须无条件接受吗?自己提出的辞职就得不到赔偿吗? 谢谢.
我于2005年入职，2008年与公司签订劳动合同，公司给予购买社保，合同签订至201年，请问，如果我现在辞职，是否公司应该赔偿我每年一个月的工资，共5个月的工资作为离职金呢？
您好，我在公司连续工作已满十年，合同2011年底到期，现想辞职回家乡，请问按劳动法规定，公司应该给予我一定的补偿吗？
我进公司三年半了,上晚班加班到凌晨两三点,而且没补助的.底薪就1500,我们这些进来了这么长的时间还是1500,刚来的员工都是1500的,现在心里觉得不怎么舒服,所以想辞职...请问这样能拿到经济补偿吗? 加班公司会付加班费的，
我是1985年进厂,本企业2000年改制，我没有买断工龄，属企业留用人员，2007年我因腰脊纤维组织炎也就是腰拧伤，休病假2个月被企业除名，经劳动仲裁又回企业上班，今年8月查出我已经腰间盘突出，因工作总是坐着，我的腰疼及左腿麻木，找领导协商没有结果，我该怎么办？自动辞职是否能领到补偿？我还有六年退休
公司变相减薪让我自动辞职，那还有补偿金吗?我的职业是工程师，现在年薪是50万元，合同到2012年到期。但是最近公司总是变相的减少工资，主要就是找借口说我做错事要求罚款。其实他们就是想要让我自动辞职。如果是我自己主动辞职了，那还可以要求经济补偿金吗? 自动辞职是否有补偿 、自动辞职有补偿吗、 辞职报告、 辞职
我老公在收费站做厨师工作十多年未签合同，因工资太低而辞职，从2000年10份开始500元至2010年11月1200元止，要求单位加工资不肯而被迫辞职，单位的答复是别的所都一样，所以不好加，如果加了不好说话，因为我老公是在收费站食堂上班，后站和处食堂合并，处厨师月薪1800外加福利等等......做事是一样做钱不是一样发，所以做
在公司做了三年，合同还未到期，自动辞职有补偿吗？怎么计算补偿？
我是一名公司职员，做了三年了，但是公司一直未涨工资，我觉得工资实在是太低了，想转行做其他的，合同暂时还没到期，我自动辞职有补偿吗？如果有的话，是怎么计算这个赔偿的？还有我们买了5大社保，每个月自己也交了一小部分，如果辞职，我该怎么退社保自己交的那一部分的钱呢？？感谢回答。
