因工资太低多次要求加薪不肯而自动辞职有补偿吗 我老公在收费站做厨师工作十多年未签合同，因工资太低而辞职，从2000年10份开始500元至2010年11月1200元止，要求单位加工资不肯而被迫辞职，单位的答复是别的所都一样，所以不好加，如果加了不好说话，因为我老公是在收费站食堂上班，后站和处食堂合并，处厨师月薪1800外加福利等等......做事是一样做钱不是一样发，所以做的憋气才辞职的。请问可以向单位所要补偿吗