关于公司解除孕妇该如何赔偿

已在公司工作16个月，进公司时签订一份劳动合同，公司并没有给我一份存档，目前怀孕3个月，公司要解除劳动关系，请问我可以得到哪些赔偿。

合同到期公司不续签和合同期内解除合同适用法律条款一样吗？另外，关于员工怀孕的赔偿如何计算？

1. 劳动合同未到期的赔偿和到期公司不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗？是不是都是一年赔一个月的计算方法？ 2. 公司提前30天通知解除合同后，在接到通知后面的30天内员工怀孕了，公司如何赔偿？是按员工怀孕的法律条款计算赔偿还是按一年赔一个月的条款计算？

关于解除劳动合同公司赔偿问题

公司无故解除劳动合同，甚至没有任何书面证明，8月份工资至今未发。因现在怀孕期间，想申请仲裁，现在手上证据只有公司财务发邮件到邮箱的工资条和一张工资卡，本人在浙江，公司在广东，杭州只有一个营销中心，社保通过一个外包公司在做。这边仲裁说如果申请了，快则3-5个月，慢则1年，对方还可能拖。所以有几个问题： 1、

公司结业，孕妇该如何赔偿？

我们公司月初发公告说这个月底停业，要跟所有员工解除劳动合同，不管到期还是没到期的，在这之前我已经签了无固定期限合同，并且在本公司做了一年零四个月时间，而且现在已经怀孕六个多月了，不知道对于我这种情况公司该如何赔偿？ 希望能给予相应的法律依据，谢谢！

与公司解除聘用，如何赔偿？

我在一鞋厂工作满16年，有签定无固定期限劳动合同，公司裁员解除合同，如何赔偿，能赔多少钱？如果是我自个提出辞职，可要求赔偿吗？

关于公司无故解除员工劳动合同事宜赔偿问题！

我公司有员工在公司工作不足半年，因其与其他员工工作不配合、经领导级开会协商提出辞退，我公司应该如何赔偿？赔偿比例如何？

公司转项孕妇如何赔偿

公司有个7个月的孕妇，但是公司马上就要转让给别人，这样孕妇怎么办

关于公司单方解除劳动合同赔偿的咨询

我工作7年合同未到期，公司裁员单方解除劳动合同，公司不愿意按照劳动合同赔偿，我该怎么办？

关于孕妇在工作中因流产公司该怎么赔偿

你好; 我想咨询些关于孕妇在工作中因工作压力导致流产的一些相关法律,公司将怎么赔偿,赔偿金额是不是多少？ 我跟我女朋友还没结婚，本来想今年回家结婚的，可是出了意外 我女朋友在一个日资企业上班,怀孕3个月了，在工作中因身体不始，每次跟领导请假都被拒绝导致流产.所以我要求公司赔偿.希望律师能给我一

工作9年，公司未给我买社保并且提前一年半解除劳动合同该如何赔偿我？

我在某国企工作9年多，用人单位未给我买社保，并且还提前一年半与我解除劳动合同，请问该用人单位如何赔付于我？谢谢 如果本人不要求补缴社保，是否可以得到经济补偿？且能得到多少补偿？谢谢

关于公司开除孕妇如何规定

我现在怀孕两个多月，我是做销售的，年前领导发给我一份年后工作安排，大概内容是：每个月完成多少量，如果连续三个月完不成自动离职，请问这样合理吗，如果不合理应如何索赔。