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工伤后,是否一定要作工伤认定?

  我爱人在上班期间脚受伤,开始医院开10天假,后来单位催促其上班,于是在没有征求医院意见情况下,去上了4天班。  在这期间,脚疼痛难忍,无法工作。征求部门领导意见后,又去医院继续治疗,并开14天假。后单位催促其上班,并不认定后面的工伤假。理由是其中途曾上班。拟作为一般病假处理。  请问,我们应该怎么办?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ndl0123e0a
提问时间:2010-01-23
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YcH5470 已过期 2011-04-27 回复(3)

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是否认定为工伤?

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是否可认定工伤

没有在规定的场所上班,而是通知去培训,培训结束后回家,因非自己责任交通事故死亡,算不算工伤?算的话是依据新《工伤保险条例》第十四条的第五款还是第六款。

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