我是***公司今年刚招聘的学生,刚实习7个多月,2012年单位实行绩效工资,是从工资中扣除20%作为绩效工资,请问这合法吗?公司当初招聘时承诺的交五险一金,落户口,可是公积金始终没给交,户口不给落,请问我们怎么办才好?
是这样的,我有个朋友,他由于给人家做担保,后来欠债人跑了,追债者将我朋友起诉,结果法院判我朋友败诉,需要承担债务。 由于我朋友本身没什么钱,但有一套房子,一辆车,房子作为自己居住,没被用于抵债,可车子却被拿去抵债了,但是这样也不够还债,所以,追债人好像想申请用我朋友的工资抵债。 我朋友工作不错,收入
您好,叶律师:我是一事业单位的职工。七八年来一直从事技术岗位的工作。几年前单位搞内退时,让大家报名考技工证,但没告诉清楚是劳动局组办的还是人事局主办的。考完证至今,一直从事技术工作。但工资却一直是普通工工资,而且你如果有意见或问的多点,单位一些领导就威胁你调岗位。至于不给发初级工工资,说是人事局不承
你好!我想咨询是关于工资方面的事:我和同事在上班时间打闹被总管看到了,现在我和同事被停工处理,总管说如果事情没解决之前就停发我们两人12月份的工资,还要扣除住宿和伙食费(我司是包吃住的),他这样符合劳动法吗?
我去年在宁波工作,现在人在外地,去年老板拖欠工资,12月份的工资只发底薪不发提成,辞职后1月份的工资也没发了,打电话给劳动局投诉,但是劳动局要本人亲自前往,过不去怎么办? 那家公司上班劳务合同也没有,工资照常扣税,但是一年多,保险都不买。 现在我该怎么办??
你好,我在深圳工作,请假一个月回家做手术,根据劳动法公司是否应该支付我工资,具体是怎么支付的呢?现在他们说这一个月都不带薪,我该怎么用法律措施保护自己的权益呢?
请教一个问题: 我司一同事于2011.12.6日——2012.1.4日休婚假10天,其后一月份都请假,等于一月没有上班,请问现在如何核算一月份工资,我们采用的是21.75天计算。
您好!我于2007年1月到这家公司上班,但从2010年元月开始直到现在公司就未与我签订劳动合同,算算时间有两年多了。按劳动法的规定公司应该向我支付几个月的二倍工资?如果公司不想与我签订无固定期限劳动合同,是不是要给我两倍的补偿金?谢谢!
我是今年年初被动离职的 公司当时说明会补我半个月工资 1月份工资正常发放 但是我办完交接工作 他们就叫我不用来上班了 也没有办离职手续 1月份工资和补偿到现在也没有发放 我该怎么办呢
我是桂林市高一的学生,在县一级的中学读了半年之后转到市内的学校,(没打转学)也并没告知原先的学校,这样是否可行?原校会否保留我的学籍?(原先班内倒是有一个高一一开始就没来但保留学籍的,成绩并不算好)它是否有权力取消我的学籍?这样是不是侵害我的受教育权? 请在法律方面较有研究的先生不吝解答!感激不尽!
我是桂林市高一的学生,在县一级的中学读了半年之后转到市内的学校,(没打转学)也并没告知原先的学校,这样是否可行?原校会否保留我的学籍?(原先班内倒是有一个高一一开始就没来但保留学籍的,成绩并不算好)它是否有权力取消我的学籍?这样是不是侵害我的受教育权? 请在法律方面较有研究的先生不吝解答!感激不尽!