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合同未到期没有提前一个月辞职要扣一个月工资吗?

我在工厂工作4个月。合同是半年的。但是我现在有急事要回家,而且并没有提前一个月辞职,请问工厂有权扣我一个月工资吗? 合同上没说要违约金的,只说要提前一个月申请。而且合同上也没说要押一个半月工资,但是却押了我的。我应该怎么办?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:1988
提问时间:2010-01-22
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劳动合同为期三年,已于2009/5/31到期,没有续签合同,现在本人想辞职,需要提前一个月提出辞职么?按规定我能有补偿金么?

zki86 已过期 2009-07-22 回复(7)

合同没到期,提前一个月辞职,工资和补助应当如何结算?

我是2007年3月工作的,试用期一个月后签订的合同。2010年7月29日我递交的辞职报告,将于2010年10月01日辞职。请问,我的工资是否在辞职后公司就应该给我结算清楚。还有,我听说合同期满后都有工龄补助,我们公司的是满一年补助一个月的基本工资,我们的基本工资是960。我想知道,我提前一个月递交辞职报告了,应不应该也可

164546771 已过期 2010-09-16 回复(1)

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52066 已过期 2011-03-19 回复(1)

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zhangleicauc 已过期 2011-07-13 回复(2)

合同未到期,我已经提前一个月提交了辞职报告,公司以合同未到期为由不允许我辞职,这种情况下我能辞职吗?

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MJN298 已过期 2011-07-21 回复(4)

合同到期用人单位没有提前一个月给予通知.应该赔偿职工多少?

我是个职高实习生.(实习一年制)我是2010年7月15号开始在用人单位试用期1个月.也就是试用到8.15号.在8.15号当天签下了一年制的劳动合同.在2011年8.15号合同到期.但是在7.15号之前并没有通知我解除合约的事情.在2011.8.6号那天下午即将下班的时候说起因合同到期不继续给予续签?请问现在用人单位应该赔偿我几个月的工资?谢

合同到期 已过期 2011-08-08 回复(1)

没有提前一个月辞职可否结算上月工资

我现在急辞职,但公司必须要提前三十天辞才结工资,所以我现在只能自离,现在就这样自离的话公司连7月8月的工资都不予以结,请问这样合法吗?当初签合同给我的是很多空的,没有填写的,反正公司说都那样,我就签了,现在两个月了公司也还没给我一份合同,这样的话算是签了合同吗?

huang196007 已解决 2011-08-15 回复(1)

试用期内自动辞职,没有提前通知单位,也没有签合同,需要扣多少工资?

在陶瓷厂干了快一个月了,但是由于个人原因想辞职,可是厂里不肯,还要扣半个月的工资。 于是就跟厂走劳动路线,辞职是当天辞职当天走的。试用期自动辞职,公司说还要扣培训费,还没有签合同,也没有转正,培训也是直接下车间,看着学,虽然有师傅,但是没教多少,这样扣培训费合理吗?

laaiiii 已关闭 2011-08-16 回复(0)
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