怀孕一个月，单位今天口头通知我，让我下个月离职，工作一年半，请问如果要申请劳动仲裁

怀孕一个月，单位今天口头通知我，让我下个月离职，工作一年半，请问如果要申请劳动仲裁，我需要准备或搜集什么证据

单位违法解约，已经申请劳动仲裁，现在正在审核过程中，单位寄来的离职通知有效吗？（先仲裁

单位违法解约，已经申请劳动仲裁，现在正在审核过程中，单位寄来的离职通知有效吗？（先仲裁，后寄来的通知，通知内容说：如果不按照通知上的时间办理离职，就不给劳动报酬）想问问这张通知单的内容有效吗？

请问，离职申请要是写了，还能仲裁经济补偿金吗？单位，一月前口头告知我劳动合同到期后不再续签我了

请问，离职申请要是写了，还能仲裁经济补偿金吗？单位，一月前口头告知我劳动合同到期后不再续签我了，后让我签了个字，（虽然我签字了，但单子上公司没盖章），标题为不续签合同通知单，但没有一式两份，我跟行政要也没给我，给我的借口是，单子不是给我的，而是作为部门经理考核的一项。之后又找我商量给我换个新岗位，我

律师，您好。 请问，公司口头允诺的劳动报酬，如果迟迟不发，我在纠纷发60天内申请劳动仲裁

律师，您好。 请问，公司口头允诺的劳动报酬，如果迟迟不发，我在纠纷发60天内申请劳动仲裁，会拿回这笔钱吗？ 我只有完成相应任务的证明，和领导对报酬确认的聊天记录

从单位离职后能否因为单位工作时间超出法律规定、不交公积金，向劳动监察部门申请劳动仲裁

国家规定每周工作不超过40个小时，单位工作时间一直是超出规定的；还有规定交公积金，在单位工作5年多了，一直不交公积金，是不是可以离职后去劳动部门申请，让单位给予补偿？

怀孕之后被老板辞退，工作一年半了，老板没有提出签订合同。如果我申请劳动仲裁

怀孕之后被老板辞退，工作一年半了，老板没有提出签订合同。如果我申请劳动仲裁，会不会被老板钻了法律空子呢。我们老板非常精明，我想知道我仲裁赢面大么

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？

您好，我想咨询下，我在一个物业公司工作两年半了今天辞职了，看了好多申请劳动仲裁的

您好，我想咨询下，我在一个物业公司工作两年半了今天辞职了，看了好多申请劳动仲裁的，我们公司签订合同的时候没给我们一份，工作的时候也没有完全按照法定，每月只有四天休息，节假日，三天的给一天三倍，七天的给三天三倍其他时间算正常上班，没有什么周末翻倍工资什么的，而且超时上班给的加班费也不足。请问如果申请劳

您好，我想咨询下，我在一个物业公司工作两年半了今天辞职了，看了好多申请劳动仲裁的

您好，我想咨询下，我在一个物业公司工作两年半了今天辞职了，看了好多申请劳动仲裁的，我们公司签订合同的时候没给我们一份，工作的时候也没有完全按照法定，每月只有四天休息，节假日，三天的给一天三倍，七天的给三天三倍其他时间算正常上班，没有什么周末翻倍工资什么的，而且超时上班给的加班费也不足。请问如果申请劳

您好，我想咨询下，我在一个物业公司工作两年半了今天辞职了，看了好多申请劳动仲裁的

您好，我想咨询下，我在一个物业公司工作两年半了今天辞职了，看了好多申请劳动仲裁的，我们公司签订合同的时候没给我们一份，工作的时候也没有完全按照法定，每月只有四天休息，节假日，三天的给一天三倍，七天的给三天三倍其他时间算正常上班，没有什么周末翻倍工资什么的，而且超时上班给的加班费也不足。请问如果申请劳

您好，我想咨询下，我在一个物业公司工作两年半了今天辞职了，看了好多申请劳动仲裁的

您好，我想咨询下，我在一个物业公司工作两年半了今天辞职了，看了好多申请劳动仲裁的，我们公司签订合同的时候没给我们一份，工作的时候也没有完全按照法定，每月只有四天休息，节假日，三天的给一天三倍，七天的给三天三倍其他时间算正常上班，没有什么周末翻倍工资什么的，而且超时上班给的加班费也不足。请问如果申请劳