你好，基本工资能低于最低工资吗？

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提问人：ask201608173af
提问时间：2016-08-17

我现在工资是基本工资加工时六千，但是基本工资才1千元低于上海最低工资，单位这样合理吗

ask20150529us2 已过期 2015-05-29 回复(2)

你好，请问试用期辞职，用人单位给的工资低于当地最低薪资，且未交社保，未签合同，该怎么维权。急谢谢

ask20150611p8o 已过期 2015-06-11 回复(1)

ask20150915vgo 已过期 2015-09-15 回复(3)

实行目标绩效工资制，月均收入不低于当地规定的最低工资，基本工资为1451元/月，按月度发放；其余部分为绩效工资，具体根据公司效益和个人绩效按考核制度执行。--对工资总额没有影响吧？有这条就可以降薪或者停发绩效工资吗？停发绩效算不算拖欠工资？

ask201510187q9 已过期 2015-10-19 回复(2)

你好，想咨询一下关于惠州最低工资情况：我们公司实施基本底薪是1350，其中里面包含出勤时间114，授课时间72，和课耗要求8000，低于这些要求则被扣，高于则相反，这个体系有没触犯最低工资情况

ask20151216iwn 已关闭 2015-12-16 回复(0)

ask20160118gts 已过期 2016-01-18 回复(5)

你好，我们因车攺被解聘，工资低于本市最低标准，合同没有，社会保险没有给交，现在叫我们回家，这合法吗?谢谢

ask20160123a6u 已关闭 2016-01-23 回复(0)

李律你好。企业单位工资低于当地最低水平，克扣以及发放后二次上交。部门主任决定。这种情况投诉到哪里呢？

ask20160202d21 已过期 2016-02-02 回复(1)

你好！上班一个多月不签合同，没有交金，工资还低于本地最低基本工资，提前一个礼拜辞职不让离职属于违法吗

ask20160424wdw 已过期 2016-04-24 回复(3)

ask20160531mhl 已过期 2016-05-31 回复(3)