我的合同签约二年，现在刚刚一年就要解雇我，不是我工作问题，是公司原因。请问怎么赔偿？
一问麻烦大家 我在公司上班签了合同 现在离合同到期还有一年 现在提前解雇又没有提前通知 请问该怎么赔
07年4月到07年12月30 08年1月1号到09年12月30 10年1月1号到11年12月30到期 10年11月无故解雇我 只提前了5天通知 我的平均工资是1500请问公司应该赔偿我多少怎么算~~~谢谢 提前5天还是电话通知的 我上班没有违规公司的制度没有对公司造成任何损失 解雇原因是人员过多 上了3年半合同还有一年到期请问公司该赔偿
单位要和我解除合同，要我签字 我现在还没签 请问我要怎么维权？
您好！ 从1999年12月开始，我在一国有事业单位上班，到08年单位才给买社保而且强迫员工以个人名义买再报销，直到2010年11月单位才和我签了一份5年的劳动合同并缴纳社保，之前从未签订劳动合同。2011年10月份我所在的单位单方面要解除了我的合同，要求我签字，因为不合理 所以我现在还没签字 请问我要怎么维权？越详
我的劳动合同没有到期，而且公司只提前一个星期告知要解除合同，公司应该怎么赔偿
我的劳动合同没有到期，而且公司只提前一个星期告知要解除合同，公司应该怎么赔偿，具体可以要求那些赔偿
我是09年开始工作的，现在公司补签合同，请问我签订的日期怎么算？
我是09年开始工作的，去年公司正式成立，现在公司补签合同，我是不是自动和公司形成无固定期限劳动关系？补签合同的日期怎么算？
老板无故解雇厨师长我们员工也跟着被解雇，我们没有签合同工作不到一个月，突然就被解雇了请问怎么讨回公道
我们在一家饭店的厨房上班，厨房是厨师长包的工资由厨师长发，也就是不属于老板直接领导。昨天我们去上班，看到老板新招了许多的新厨师，没有提前通知我们也没有说原因就把厨房的所有员工解雇了。我们刚刚干了还不到一个月，没签劳动合同，请问怎么维权。
法院已经判决合同无效，但林权证还是我所以有，而且林权证也没有到期，请问我现在该怎么办
法院已经判决与集体土地的承包合同无效，但林权证还是我所以有，而且林权证也没有到期，请问我现在该怎么办？法院这样判有什么依据吗？那我的林权证又作何解释？
我与公司签了两年的合同，现在还有一年才到期。现在想辞职了，但是公司押着奖金，工资都没发，还有医保社保现在也还没办理好。若辞职，是否会存在违约；奖金，工资，医保社保能拿的到吗？若公司说你辞职违约不发工资，奖金，医保社保的办理事项，我应该怎么做？
合同没到期，合伙人要提前终止合作。这样我该怎么去保护自身的权益？
2011年05月底，我与朋友商量，一起合开一家设计公司。7月份成立。8月份到工商局注册。我是乙方 出资（5 W），朋友是甲方 出资 （7 W）。一起投资（1 2 W） 由甲方负责工商局登记注册。分配是这样：甲方 占 60%股份 。乙方占：40%股份。按这个比例三个月分红。合同就把这几个重点写了 ，细节部分没写。 （备注：朋友在技术
与员工订立了3次劳动合同，现在第三次合同到期了怎么终止 这个已经是构成了无固定期限劳动合同的标准了，如果单位想要不续签的话行不行 除了正常的一年一个月的经济补偿金和提前一个月的待通知金外还有什么需要补偿的？
