劳动纠纷
单位要和我解除合同，要我签字 我现在还没签 请问我要怎么维权？
单位要和我解除合同，要我签字 我现在还没签 请问我要怎么维权？ 您好！
从1999年12月开始，我在一国有事业单位上班，到08年单位才给买社保而且强迫员工以个人名义买再报销，直到2010年11月单位才和我签了一份5年的劳动合同并缴纳社保，之前从未签订劳动合同。2011年10月份我所在的单位单方面要解除了我的合同，要求我签字，因为不合理 所以我现在还没签字 请问我要怎么维权？越详细越好 感激不尽！
从1999年12月开始，我在一国有事业单位上班，到08年单位才给买社保而且强迫员工以个人名义买再报销，直到2010年11月单位才和我签了一份5年的劳动合同并缴纳社保，之前从未签订劳动合同。2011年10月份我所在的单位单方面要解除了我的合同，要求我签字，因为不合理 所以我现在还没签字 请问我要怎么维权？越详细越好 感激不尽！
问题状态：已解决
提问人：whj6（湖北－襄阳）
提问时间：2011-10-22 17:05
提问人：whj6（湖北－襄阳）
提问时间：2011-10-22 17:05
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单方辞退你的，不必你签字。如被辞退，你有权要求:
补交社保；双倍工资；赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
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单方辞退你的，不必你签字。如被辞退，你有权要求:
补交社保；双倍工资；赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。追问：你好，谢谢你 有些还不太明白就是：要求补交社保 是不是要求补交未签合同的那那几年？还有 双倍工资 是指什么时候的双倍工资呢？谢谢啦 -
单位如果违法法律规定解除劳动关系，应当向你支付经济补偿金。
单位应当为你补缴社保。
你可以向市劳动监察大队投诉单位。
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