我所在的是唐山凤形耐磨厂 上班时间相当不公平 犹豫这是个合资企业 他们领导规定 我们上24小时休息24小时 除了每个月检修可以休息2天 其余时间都是在工作时间 有的时候上够24小时也要加点 工资更是少的可怜 法定假日除不休息外工资也不涨 管理方面也不人道 总是出事 犹豫休息时间不够 工人们上班都是扛着生命在工作
我们公司1993年与美国一家企业合资成立合资企业，按照 当时国家规定在合资企业内部设立了中方账，该帐专用于管理职工劳保福利基金，但我们现在找不到那个规定了，设立中方账的法律依据没有了，很麻烦，请务必帮我们查一下。谢谢！
我们公司下个月要股权转让了，我们是不是意味着和以前的公司合同终止了呢，如果是能得到补偿吗？还有如果新来的公司把住房公积金下调为按8%缴纳（原先公司是按15%缴纳）是不是违法啊？如果我不和新来的公司签订合同能得到补偿吗？
芜湖、三山区，保定街道，中外运项目用地。土地补偿价不一样。为什么。老百姓该怎样去维权。 请问。国家文件，是不是，区领导，和村领导可以随便更改的。
因生病无法再厂里规定的时间内上班厂里要辞退我引该怎么办 我是换有股骨头坏死病，厂里才要和我解除劳动合同 我应该怎么维权
企业可以根据员工手册的规定单方面解除合同并不给经济补偿金吗？
您好！ 我想问的是，在我刚进厂时公司要求在员工手册上签字，现在公司以按照手册规定立即解除合同并不支付经济补偿金，请问有这样的规定吗？如果是企业恶意报复呢?
我是属于社会保障局的社保协管员，社会保障局给我们这种岗位的定义是“公益性岗位”。我现在即将面临分娩，我向上级请示，上级只允许给我两个月的产假期，工资照发。我这种是否可以申请延长产假？
我回家路途中·碰着个老人，其实没有实质性的手上，可是她已经住了3个多月的院，已经可以出院。但是始终挂着临床挂枕，我想咨询大家我该怎么办~~ 我曾经不只一次的看望老太太，她总是说可以出院了，但是到了现在还没出来。
2011年10月25日上班时间被高压电击伤现在手术做了两次医药费是包工头支付还协商每个月给误工费3500元现在给了一个月就不给了医药费也不给了我是跟包工头盖民房的没有劳动合同现在下不了床我想打官司没有钱我该怎样维权
