我的劳动合同期限是2008年7月8日至2009年7月8日。很不幸,在2009年7月8日那天,我因过期流产做了人流手术,医院证明有14天的产假。公司却书面通知我,劳动合同于2009年7月21日终止。而,在与公司签订劳动合同时,还签过一份《员工手册》,手册上明确表明:流产假为30天(全薪假)。 我想请教: 1.劳动合同终止日期到底应
异地煤矿工伤死亡后,是参照出事地的死亡赔偿标准还是户籍地的赔偿标准
我们安徽省的,今年在贵州省仁怀市的煤矿务工,不幸死亡,我们可否要求按照安徽省的赔偿标准赔偿。
我是开房产中介,和另一家中介卖了一套房子。在交付介绍费时,那家中介居然当着买卖双方的面强夺去了所有介绍费,我请求律师的帮助,给予这种强盗一般的行为以法律的惩治!
我进了一批洗衣粉,买了一辆面包车送货。(只交了强险)司机开车把人撞了,交警队判定司机全责。(此司机与我没有签订劳动合同,协商了利润平分。)现在伤者已送往医院,我已垫付了一万元的手术费用,找司机商谈医疗费用问题,司机说没有钱,请问现在该如何处理?伤者有可能留下后遗症,后期的费用如何处理? 重大过错是指
我与单位合同2009年8月到期,单位一直不与我续签合同,并与2010年4月违法解除与我的劳动关系,请问:依据劳动合同法第八十七条之规定,只有违法解除劳动合同才适用付赔偿金,在合同到期未续签的情况下,我是否因为与单位没有劳动合同,所以无法得到赔偿金呢?
我成立的两人合伙会计师事务所,请问另外合伙人出差住宿突发疾病死亡需要赔偿吗?
我和朋友在河北省唐山市玉田县开了一家合伙会计师事务所,朋友因去省注协取防伪标住旅馆时突发疾病经医院抢救无效于次日死亡。请问这种情况我需要赔偿吗?如果赔偿的话大体应该多少钱?
合伙买车,司机(合伙人之一)绑固定绳索过程中摔下受伤。赔偿问题。
三人合伙买车,司机(合伙人之一)绑固定绳索过程中摔下受伤,有可能致残。其他两个合伙人是否要负责任,应如何赔偿? 仅补偿就可以了吗?在我的概念理赔偿和补偿应该是有区别的。还有个是否要负责任的问题
昨天带狗出去 到楼下后看到一位阿姨也带着一只小狗(以前就常遇到)小狗没拴绳子 我是牵着狗下去的小狗冲着我家的狗就跑过来了 阿姨着急小狗也跑出来追小狗 但无意中摔倒 事后我去看了下阿姨问候后没什么事就离开了 今天听楼下的人说阿姨住进医院了 不知道我是否应当赔偿医疗费用 还是问候性的补偿
在盖楼房快完工时,建筑队老板喊外面一名搞搬运的快60岁的老人(后到医院查该人今年两次住院,患阻塞性肺病和肺源性心脏病)到七楼楼梯处清除建筑垃圾,到了七楼,还没有干活,就倒在七楼死亡,120来看后认定当场死亡,110来后勘察现场后同意将死者送到殡仪馆存放,并联系死者家属,刑警大队随后也到了现场,都认定为民事纠
我姐在南方的一家公司上班,试用三个月后签订了正式劳动合同,已经正式工作5个月,加试用期8个月,最近公司保安有一次在我姐出门时搜她的包,过后几天,另一个保安和我姐因争执还动手打了她,不严重,后来110介入,把那保安开除了,我姐不想在那工作了,这算不算被动辞职,是否可以申请仲裁,能否得到劳动补偿或者赔偿