外包公司的合同，公司开除了孕妇，和签公司的合同有什么区别？

我老婆是和外包公司签的合同现在她怀孕2个月了，听到公司里已经在招她岗位的人了。。。想问下，如果被公司开除了，会怎么赔偿？她2010年11月在那开始工作的
补偿是找现在工作的公司，还是外包公司？

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提问人：skysmy
提问时间：2012-02-02

工作九年了合同到期了让公司开除了有什么补尝

我在这个公司工作了九年无违法乱纪行为，也有能力胜任这个工作岗位。但是合同到期了，公司为了规避跟我签属无期限合同而把我开除了，我能得到什么补尝吗？

法律求听已过期 2009-10-09 回复(7)

合同期满不和公司续签合同，是解除劳动合同还是终止劳动合同，有什么区别？能得到什么？

woyaotiwen 已过期 2010-11-04 回复(2)

公司下通告开除合同未满的员工有什么补偿?

我是一个保洁的，因为干完活就锁着门在里面看报纸，可是主管硬说我们在里面睡觉，可是他们也没确切的证据，就无缘无故下通告被开除了，请问有什么补偿吗？

fukz83002262 已解决 2011-09-25 回复(3)

您好。我在一家公司工作半年。不签合同，不发工资条。第七个月以效益不好辞退我。请问我能得到什么补偿？

您好。我在北京一家公司工作半年。第七个月以效益不好辞退我。我在公司工作几个月内多次问过合同的事情。总以理由推脱而不签。现在到了第七月，以效益不好为由辞退我。我手头只有一个工作证。公司没有签劳动合同，没有发工资条。该公司已不在工商注册地办公。我在公司工作期间，曾经在公司财务工资表上签字，在打卡机上打过

sniper817 已解决 2012-01-18 回复(8)

无故被开除合同一年我工作满6个月了请问我的合法权益能得到什么赔偿?

luojianshan 已过期 2012-01-18 回复(5)

无故被开除签合同一年我工作满7个月了请问我的合法权益能得到什么赔偿?是经济赔偿金和没有提前一个

急希望各位好心的律师吗？帮解答下不盛感激啊

luojianshan 已过期 2012-01-18 回复(3)

孕妇合同期满公司不续约,可要求怎样的赔偿?

我2011年4月进公司,签订一年期劳动合同,月工资8500元.因为我是外地非城镇户口,公司没有帮我缴纳生育保险.我现在已有6个月身孕,预产期在2012年5月. 但是公司因业绩不佳目前正在精简裁员,计划2012年4月合同期满公司就不再跟我续约. 如果公司执意要求解约,我该要求怎样的赔偿?

luckycailian 已解决 2012-01-19 回复(3)

公司开除员工需要什么依据？

今天我与同事为工作上的事发生口角，我先动手打了他，报警之后，我向其道歉后，并没有构成轻伤，因此公司领导以刑事责任为由要开除我，我想知道这种属不属于刑事责任？该同事现在威胁我，说要打我，我该怎么处理？还有我在公司上班一年应该有年假，还应该有年终奖，是不是应该付我3个月的基本工资？

vPe150 已关闭 2012-01-22 回复(0)

公司签订合同后什么手续也没有给我

公司签订合同后什么手续也没有给我。我想问签合同交保险后应该给我什么手续？（如失业证、养老保险手册）这些东西办理离职手续时还要交给公司办理么？离职时公司扣下怎么办？怎么防止公司扣下？谢谢！

zblaodong 已过期 2012-01-28 回复(1)

公司在什么情况下可以开除孕妇

我是在商场做销售的，我是公司住店的员工还不是与商场签的合同，我在鞍山上班，但合同是和广州签的。我现在怀孕了，公司的领导来店说店内卫生不好，说我和他说话的态度不好，以这事给我调了另一个商场，新的商场不收我，一次我身体不舒服早走了，没有和急时和领导请假，公司以这些理由要开除我，公司知道我怀孕的事。这种情

小灵仙已过期 2012-01-29 回复(1)