您好，我爸是司机，在车队开大车，车队是私人单位，我爸在出车回来，在维修站修车，我爸在休息室看电视，忽然脑出血，住院至今仍未清醒，请问用人单位有没责任赔偿，如何赔偿（未签订劳动合同）
我是个职高实习生.（实习一年制）我是2010年7月15号开始在用人单位试用期1个月.也就是试用到8.15号.在8.15号当天签下了一年制的劳动合同.在2011年8.15号合同到期.但是在7.15号之前并没有通知我解除合约的事情.在2011.8.6号那天下午即将下班的时候说起因合同到期不继续给予续签？请问现在用人单位应该赔偿我几个月的工资？谢
您好！未与用人单位签订用工合同，在施工期间从距地面3-4米高的地方摔下来，摔成腰部和脚部重度骨折，现经医院治疗后己能慢步行走，但因身体有多处植入钢片，一年后才可拆取，现用人单位不配合及时支付医疗费，导致伤者经常中止康复治疗。请问：如何走法律程序？像这种伤残一般能定在几级，我们可以申请那些赔偿？具体计算
我在现在这个单位工作了7年零1个月，后续合同2015年12月30号到期，现在无理由辞退我（我未触犯新劳动法第39条规定），根据新劳动法的第47条、48条、82条、87条我是否可以申请 一、无故辞退补偿金。根据我的工作年限，十二个月平均工资月的2倍？ 二、如果能够赔偿，赔偿金应该在什么时间内全部支付给我 请各位帮助一下我
用人单位要提前解除劳动合同，由于我工作了6年零5个半月。所以按照劳动法补偿给我6给半月的工资。可是我认为用人单位没有按照劳动法的第40条提前一个月通知我。所以按照法律应当额外给我一个月的工资。因为毕竟不是我辞职而是用人单位认为我不适合原工作才解除的合同。可是用人单位却说如果额外给我 一个月工资的话，我就不
您好！我在一家园林公司做了半年了，现在是冬天公司不忙，因为马上要过年了他的花卉市场很忙，老板让我去花卉市场帮忙给你卖花，我就答应去给他帮帮忙，一开始说好是只是给他站柜台卖花，后来到那之后什么事都让我做，完全当个工人使唤，这些我都认了，上个星期六，他让我去给一单位擦花的叶子，我想这也不是我的本职工作啊
周五下课期间，ABC三个孩子玩游戏，打闹间A生推了B生，B生没站稳倒在C生身上。C生被磕掉1/3颗门牙；B生手臂有些肿，一段时间内有头晕现象。请问，门牙的赔偿目前一般费用是多少？ABC三生的责任3个孩子的责任该如何划分？
小李上班时将电脑插头插在插座上,小韩来时将其拔掉.小李商量要其插在另一个插座上,小韩不同意.小李又将插头插上,小韩揪住小李衣领踢了几脚.小李将他推倒挥了一拳头.小韩立即在办公桌的抽屉里拿出一根半米长的铁棍要打小李,小李跑出办公室后小韩的妻子小吴又对小李进行厮打小李未还手.事后小韩鉴定鼻骨骨折.
小李上班时将电脑插头插在插座上,小韩来时将其拔掉.小李商量要其插在另一个插座上,小韩不同意.小李又将插头插上,小韩揪住小李衣领踢了几脚.小李将他推倒挥了一拳头.小韩立即在办公桌的抽屉里拿出一根半米长的铁棍要打小李,小李跑出办公室后小韩的妻子小吴又对小李进行厮打小李未还手.事后小韩鉴定鼻骨骨折.
用人单位单方面解除劳动合约,但是理由不充分如何要求赔偿和经济补偿?
您好,我是一名刚毕业一年的学生,在莫用人单位工作,签订了2年的劳动合同,工作刚满8个月,公司突然说辞退解除劳动合同,不知道如何是好,怎么要求赔偿?赔偿怎么计算,如果公司违约拒绝赔偿,要求立刻走人,如何寻求帮助?谢谢!
