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已经过了1年的冲裁期限,公司未签劳务合同,未交社保,并扣押金,我该如何维权

15.4月入职16.6月主动辞职,与公司未签劳务合同,未交社保,并且自入职起每月扣200元共10个月2000元作为押金,一般员工在离职3个月后才退还,很多都不退 1.我6月份口头提出辞职,有微信纪录,现8月还未离职,我想合法维权是否在书面提供辞职报告后还要在等1个月?并且公司原因离职,老板不一定会签字,还是递交就可以。 2.如果办理完正常交接离职后,没有辞职报告。还可以维权吗? 现在未签劳务合同已经过了1年的维权时间,我可以最大限度得到怎么的补偿。并且未交社保,以及扣押金

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:lei493807542
提问时间:2016-08-10
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没签合同,没交社保,公司管理散漫,我该如何维权?

2012.2月进入公司,到现在1年半呢,公司没给我签合同和交社保,公司管理比较散漫,现在过年想提前回家,他说要把我上个月工资扣着,我应该怎么维权?

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我媳妇公司一直是现金发放,没签合同,未交社保,但是社保一直由上一家公司代缴。 一直不想上一家公司代缴,因为增加要额外缴纳公司那份,而且以后产假肯定也不会有 请问如果要去劳动局仲裁,会不会因为社保被其他公司缴纳受到影响了 就是说如果对方查出我已经有交社保,会不会说我与缴社保的单位存在劳动合同,而与他们

lgmtest 已过期 2015-05-30 回复(4)

干了半年多,公司不给签合同交社保想辞职我该如何维权

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ask20150725trd 已过期 2015-07-25 回复(1)

在一家刚成立的公司工作三个半月,突然告知自行辞职,没有合同也没有社保,如何维权?

2015.4.13进入一家刚成立的公司工作,其中13、14号是试工,15号是正式上班,当时公司口头说试用期是一个月,工资为3000,过试用期工资为3500 。国家假期不放假也没有三倍的上班补贴, 没有社保,也没有合同,到了7.27那天公司叫我们签了一份只有一张两面内容的所谓劳动合同书。次日(7.28)我提了国家假期的问题,公司回复

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交了两个月租金和押金,只住了三天,未签房屋租赁合同,有房东收到租金和押金的手写记录笔记和已收到房租和押金的录音,现在退房能否要求房东退还剩下的房租和押金,如何不给我如何走法律程序维权,不是在意的房租,公民哪有强租的!

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