法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

已经过了1年的冲裁期限,公司未签劳务合同,未交社保,并扣押金,我该如何维权

已经过了1年的冲裁期限,公司未签劳务合同,未交社保,并扣押金,我该如何维权 15.4月入职16.6月主动辞职,与公司未签劳务合同,未交社保,并且自入职起每月扣200元共10个月2000元作为押金,一般员工在离职3个月后才退还,很多都不退
1.我6月份口头提出辞职,有微信纪录,现8月还未离职,我想合法维权是否在书面提供辞职报告后还要在等1个月?并且公司原因离职,老板不一定会签字,还是递交就可以。
2.如果办理完正常交接离职后,没有辞职报告。还可以维权吗?

现在未签劳务合同已经过了1年的维权时间,我可以最大限度得到怎么的补偿。并且未交社保,以及扣押金
问题状态:已过期
提问人:lei493……(陕西-西安)
提问时间:2016-08-10 16:52
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点