劳动纠纷
已经过了1年的冲裁期限,公司未签劳务合同,未交社保,并扣押金,我该如何维权
已经过了1年的冲裁期限,公司未签劳务合同,未交社保,并扣押金,我该如何维权 15.4月入职16.6月主动辞职,与公司未签劳务合同,未交社保,并且自入职起每月扣200元共10个月2000元作为押金,一般员工在离职3个月后才退还,很多都不退
1.我6月份口头提出辞职,有微信纪录,现8月还未离职,我想合法维权是否在书面提供辞职报告后还要在等1个月?并且公司原因离职,老板不一定会签字,还是递交就可以。
2.如果办理完正常交接离职后,没有辞职报告。还可以维权吗?
现在未签劳务合同已经过了1年的维权时间,我可以最大限度得到怎么的补偿。并且未交社保,以及扣押金
问题状态:已过期
提问人:lei493……(陕西-西安)
提问时间:2016-08-10 16:52