劳动纠纷
公司未交社保，未签合同，现金发放，如何维权
公司未交社保，未签合同，现金发放，如何维权 我媳妇公司一直是现金发放，没签合同，未交社保，但是社保一直由上一家公司代缴。
一直不想上一家公司代缴，因为增加要额外缴纳公司那份，而且以后产假肯定也不会有
请问如果要去劳动局仲裁，会不会因为社保被其他公司缴纳受到影响了
一直不想上一家公司代缴，因为增加要额外缴纳公司那份，而且以后产假肯定也不会有
请问如果要去劳动局仲裁，会不会因为社保被其他公司缴纳受到影响了
问题状态：已过期
提问人：lgmtes……（广东－深圳）
提问时间：2015-05-30 10:14
提问人：lgmtes……（广东－深圳）
提问时间：2015-05-30 10:14
已有4位律师回答了该问题
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可以要求支付双倍工资。
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收集证据证明双方存在的证据要求支付未签订合同的双倍工资.社保由其它公司缴纳有影响,
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收集证据证明双方存在的证据要求支付未签订合同的双倍工资.社保由其它公司缴纳有影响,
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收集双方存在劳动关系的证据，申请劳动仲裁维权。
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