与公司签订合同时，合同内并没有公司的规章制度，本人也从来没有见过规章制度
与公司签订合同时，合同内并没有公司的规章制度，本人也从来没有见过规章制度，也没在任何规则制定上签字，公司却临时拿出一个制度说我违反，这个是否合法？
在本案中，该公司以王某严重违反公司规章制度为由，解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法？为什么
某有限责任公司成立于2000年10月15日。2007年12月26日，大学毕业生王某与该有限责任公司签订了无固定期限劳动合同。在劳动合同中约定：王某如果严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度，该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月，该有限责任公司的管理制度中规定：职工如对单位同事暴力威胁、恐吓，将予以开除
本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但
本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？ 贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两
与直属老板没有签订合同，工程停工了，公司拖欠农民工工资，拖欠本人以及我的工人两个多月了
与直属老板没有签订合同，工程停工了，公司拖欠农民工工资，拖欠本人以及我的工人两个多月了，共拖欠接近四万元，劳动局也去过了，公司只缴纳了60万劳动保障金，工程很大，这点保障金根本不够，公司早就买通了劳动局，劳动局也拖着，总说解决也没解决，劳动局说劳动保障金需要公司手续才能东，我手里只有工资表，请问这种情
与直属老板没有签订合同，工程停工了，公司拖欠农民工工资，拖欠本人以及我的工人两个多月了
与直属老板没有签订合同，工程停工了，公司拖欠农民工工资，拖欠本人以及我的工人两个多月了，共拖欠接近四万元，劳动局也去过了，公司只缴纳了60万劳动保障金，工程很大，这点保障金根本不够，公司早就买通了劳动局，劳动局也拖着，总说解决也没解决，劳动局说劳动保障金需要公司手续才能东，我手里只有工资表，请问这种情
本人61、跟着开发商连续工作十二年，没有签订合同。因公司不景气把我辞退
本人61、跟着开发商连续工作十二年，没有签订合同。因公司不景气把我辞退，辞退后有没有补偿？
律师你好！公司司机入职近一年，已通过试用期。公司今日拿出一份规章制度（签合同时没有签过此制度）
律师你好！公司司机入职近一年，已通过试用期。公司今日拿出一份规章制度（签合同时没有签过此制度），要我签署并执行。因其中条款与之前不同，故未签字。请问：1不定时工作制是否可以要求打卡考勤？2原来违章公司一年承担2次报销，此制度中需司机自理.3如果不执行此制度，公司是否有权处理我？
你好，本人因工资发的不标准，所以辞职了，想问我能拿到失业金吗？公司也没有给我们签订协议合同
你好，本人因工资发的不标准，所以辞职了，想问我能拿到失业金吗？公司也没有给我们签订协议合同，我在公司也做了6年了，不知道怎么办
公司约定试用期2个月转正，现在刚好两个月到了，公司在没有与本人签订试用期合同与转正合同下
公司约定试用期2个月转正，现在刚好两个月到了，公司在没有与本人签订试用期合同与转正合同下，说公司业务部不适合女员工，领导带女孩子出去不方便，所以辞退我，公司应该怎样赔偿我呢？请求大家帮忙，谢谢！
你好我公司没有和员工签订合同、但是我有规章制度。员工未按规定辞职报告没交
你好我公司没有和员工签订合同、但是我有规章制度。员工未按规定辞职报告没交。现在要求我索赔保险和工资。我该怎么做
