律师你好！公司司机入职近一年，已通过试用期。公司今日拿出一份规章制度（签合同时没有签过此制度） 律师你好！公司司机入职近一年，已通过试用期。公司今日拿出一份规章制度（签合同时没有签过此制度），要我签署并执行。因其中条款与之前不同，故未签字。请问：1不定时工作制是否可以要求打卡考勤？2原来违章公司一年承担2次报销，此制度中需司机自理.3如果不执行此制度，公司是否有权处理我？