公司从去年底开始节流裁员，目前为止12月份的工资还没有发，因为公司目前有可能更换了法人，如果春节前后公司宣告破产并把公司资产全部转移走的话，所有人都将拿不到一分钱的赔偿，请问在这种情况下，作为员工我们应该如何保障自己的利益不受侵害。谢谢各位律师了！！！如果有必要，我们会联合公司50名员工请个好律师。
公司组织架构变更，人事经理要求我自己递交辞职申请书，要不然就调到产线做员工（现在是职员-物控），公司4月份签的劳动合同，现在还没有给我们，针对以上情况，我应该采取什么办法让公司赔钱走人？ 今天拿到劳动合同了，但是公司在上面又加了内容，职位添加了“或其他职位”，补充要求里面添加了“因组织架构和其他原因调
今年的2月16日我正式进入了这家公司，试用期是三个月，说表现突出可以提前转正，在4月20日老总承诺给我们提前转正，并在第二天为我们办理了转正手续，但是一直没有签订劳动合同以及为我们交保险，直到5月27日，公司让我们签订一份合同，上面没有写合同的起止日期，也没有签订日期，但是公司说让我们签字按手印就行了，以后
劳动纠纷--公司恶意理由变相裁员，做为员工我该怎么自我保护？
律师您好，再次向请教几个有关劳动纠纷的问题。 1.我是08年9月到的现在的公司就职上海，11月调到北京工作，至今没有上任何保险，入职当天资料全部缴清，到北京的三个月后北京公司跟我要资料说要上保险，公司说上海的保险需本人在上海当地才有效，本人不在上海立即失效。为此我一直都没有上交照片，因此公司一直拖办保险，
1、以业务紧缩为由，裁掉3人，总员工就10几人小公司。 2、我们均工作快2年了，都没有签合同 3、可是为了上保险和应付检查，签了个假合同 请问我们该怎么办？谢谢
小公司，没有固定资产，账上只有几十万，目前准备搬迁，我在劳动仲裁委提请财产保全，但是仲裁委说不能申请保全。公司很赖，肯定会把账户资金一点点挪走，即使我仲裁胜了，可能也是面对着公司无钱执行的无奈局面，请问我该怎么做来维护我的权益？谢谢大家！
公司搬迁，要从如东搬到河北，我们不愿意去。我家在如东，在本公司工作六年，与公司商议后，公司决定，要么去河北，要么就分到一个招收不到工人(很苦很苦)的车间。请问,如果我一个都不想去，公司是否须赔偿我呢?应赔偿多少呢？
我赢了仲裁，但是公司又去法院上诉，并且转移资产并开始注销公司，我该怎么办？
1，有限责任公司，老板不是法人，也不是出资人。 2，公司已经上诉使仲裁的裁决书无法发生法律效力，为了拖延时间，公司肯定会走完二审。 3，公司没有固定资产，由于仲裁的时候公司已经将几十万资金转移，银行账户只保全到几千块钱，与我的标的几万块相差巨大。 4，等我拿到终审判决书，很可能公司已经注销完毕，到时
今年4月老板把我恶意开除，未给任何补偿。我通过劳动仲裁索要6万余元补偿金，仲裁裁定我赢。现老板将公司资金在仲裁期间转移，并且于两个月前开始了注销公司，目前不知是否注销完毕。同时老板请了律师去法院进行上诉以便拖延时间，目前一审还未下判决书。公司势必会走完二审最大限度拖延时间。 我于公司上诉至法院时，向
老公是一个很有心计的人，现在我们闹矛盾，老公一走了之，对于他的资产我不是很清楚，因为都是他的名字，平时也没怎么留意，手上也没有他资产的任何证据，老公办有一个船舶维修厂，生意一直不错。估计个人资产约300万。这也是他自己说的。现在他把关于资产的所有资料都带走了。股票密码也改了。请问，如果他把所有资产都转
我是一公司股东,并不是法人,在公司成立一年中,欠货款七万,被供货方起诉.现在已经到执行阶段,但是公司没有固定资产.要强制执行.公司也没钱,也没物.是个空壳.执行什么呢?
