劳动纠纷
公司变相裁员，我该怎么办？
公司变相裁员，我该怎么办？ 公司组织架构变更，人事经理要求我自己递交辞职申请书，要不然就调到产线做员工（现在是职员-物控），公司4月份签的劳动合同，现在还没有给我们，针对以上情况，我应该采取什么办法让公司赔钱走人？
问题状态：已解决
提问人：htk2（广东）
提问时间：2009-05-26 21:31
提问人：htk2（广东）
提问时间：2009-05-26 21:31
-
第一、你可以马上向劳动局投诉；
第二、如果公司真的给了你调动通知，那么你就可以告它了；
第三、你一定不要主动辞职，否则很亏
已有2位律师回答了该问题
-
你只能等待公司采取实际的调动行为后，才能采取行动，因为现在公司只是口头告知，并未有实际的违约行为。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司搬迁，变相裁员，我该怎么办？ 1个回复
- 公司变相解雇 怎么办，能否获得补偿 2个回复
- 公司变相的减工资怎么办？ 3个回复
- 公司资产转移，恶意裁员怎么办？ 4个回复
- 公司通知裁员，怎么办？ 15个回复
- 劳动纠纷--公司恶意理由变相裁员，做为员工我该怎么自我保护？ 8个回复
- 怀孕近5个月，公司要裁员，我该怎么办？ 9个回复
- 公司裁员不给补贴该怎么办？ 1个回复
