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工作14年 单位可否无理由辞退

我老公在私营单位工作14年今年换了新的领导他的工作是跑业务现在的领导可否无理由无条件辞退 补充:请问 我需要准备什么资料吗

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ZKA1831
提问时间:2012-01-27
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在单位工作4个月公司把我辞退了,但是单位一直没有缴纳住房公积金。我可以把4个月的要回来吗。

2011年我在7月份在单位入职11月底公司准备把我辞退,但是公司一直没有给大家上住房公积金,如果我离职后能不能要回4个月的住房公积金。

wzc0506@126.com 已过期 2011-11-19 回复(5)

我在政府单位工作满14年。。有签订无固定期合同,现在单位发出辞退令,我能得到什么经济补偿?

1.工作满14年,明年就满15年,单位这个时候辞退合不合法?2.是不是因该帮我补齐以后的社保

lincanjia8 已解决 2011-11-22 回复(4)

我在现在的单位工作了1年2个月 ,我是 和第三方劳务公司签的合同,现在公司把我辞退,有没补偿金

我在现在的单位工作了1年2个月 ,我是 和第三方劳务公司(外服)签的合同,现在公司把我辞退,我有没补偿金? 有补偿金的话怎么算? 我如果怀孕了,我现在的单位能辞退我吗?

wsxixi_2008 已过期 2011-11-23 回复(2)

连续工作11年后被辞退,能向单位要求经济补偿吗?

我54岁到单位工作,连续做了11年,未签订劳动合同,现单位要辞退我,请问我可以向单位要求经济补偿吗?我并未享受养老保险待遇.

求助呀 已解决 2011-11-28 回复(1)

请问我工作满15年。。用人单位辞退应该怎么赔偿?

请问除了陪产30个月的基本工资外。。还是不是应该赔偿以后的某些福利?请各位律师指点!!

lincanjia123 已过期 2011-11-28 回复(7)

求助!在单位工作一年,单位没有签订合同,没有交过保险,现在单位借故把我辞退了,能不能申请劳动仲裁

本人在单位做出纳工作一年了,现在单位找个理由将我辞退了,发工资是把现金直接发给个人的,工资单我基本上都找不到了,现在手上只有一份交接手续,有单位签字,听说可以讨回双倍的赔偿,请问我该如何讨回我的补偿款? 一直没有签订劳动合同。只有一份交接手续,就够了吗?如果找不到第一个月在公司开的工资单,可以讨回吗

欠款2012 已过期 2011-11-30 回复(3)

在用人单位工作超过10年,被用人单位辞退

在用人单位工作15年(其中有4年没有签订合同,其余11年为1年1签),如果按60岁退休来计算,应该于2017年退休。现被用人单位告知明年不用继续上班,请问这种情况用人单位是否有资格不续签劳动协议?赔偿的话,我能得到怎样的赔偿 赔偿了以后,还能在公司领取退休工资么?

jewelsong 已过期 2011-12-29 回复(4)

在单位工作10年,主动辞退有补偿吗?

请问律师:我在单位工作11年,在08年以前单位都没有帮买养老保险,08年后帮买养老保险,但是其它工伤,医疗险都没买,我主动辞职,要求单位补偿08年以前的损失。请问合不合法?

主观原因 已过期 2011-12-31 回复(2)

工作在广州,户口不在广州,单位缴纳的五险一金将来可否转到户口所在地

外省的农村户口,工作签到广州,单位所缴纳的五险一金与广州城镇户口有无区别?将来离开广州去外省,这里面的五险一金可否随转,公积金可否用于回家购房?谢谢。

tmacpjj 已关闭 2012-01-05 回复(0)

合同期内以工作表现不好为由辞退有赔偿金吗,实际辞退理由为公司出现经济危机

本人2008年5月底入职,合同一年一签,截止2012年1月已在此公司工作3年半了,现因公司经济状况出现问题,公司辞退一批人来缓解经济压力,公司以我工作表现不好为由辞退我,我能拿到经济赔偿金吗,如果拿到应该是多少?期待回复,为盼!!

杨洋8368 已解决 2012-01-09 回复(12)
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