我去年九月入职公司做一名销售。签订两年工作合同。合同中每月扣工资10%做绩效年底发

我去年九月入职公司做一名销售。签订两年工作合同。合同中每月扣工资10%做绩效年底发。但是年底以为完成任务为由未发放。今年3月部门签订月销售责任书。责任书内规定为完成任务做自动离职处理。因领导阻挠我的工作导致上个月未完成任务。现在以我未完成任务为由要我办理自动离职手续。我是否可以仲裁要求补偿我绩效工资、公司解除劳动合同的补偿一个月工资以及销售提成（公司销售任务之前是按年计算，年底发放，现在这种情况离职我是否可以索要销售提成）？公司始终未与我们个人签订书面合同规定已成事宜。提成的是公司规定。公司耍赖的话我还能要到自己的提成么？

请问律师，工作1年后公司才签订合同，现在公司搬迁到外省去，请问没有签订的那1年能否赔每月2倍的工资

请问律师，工作1年后公司才签订合同，现在公司搬迁到外省去，请问没有签订的那1年能否赔每月2倍的工资，如果能赔要减去以前发的工资吗

您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资

您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资，这符不符合法律规定？

与公司签订的合同中薪资比实际的要低；并且公司扣除每月实际工资的20%工资作为绩效工资说年底发放

与公司签订的合同中薪资比实际的要低；并且公司扣除每月实际工资的20%工资作为绩效工资说年底发放，但到了年底没有发。请问是否可以仲裁，拉去年的工资收入证明可以成为年底20%工资的证据吗？（去年的20%工资是发放的）

我是一名销售，在工作期间和客户私自签订了一份1万多元的合同！现在公司发现了！说我非法侵占

我是一名销售，在工作期间和客户私自签订了一份1万多元的合同！现在公司发现了！说我非法侵占。是违法吗？

我从公司离职后，当月实发工资比合同签订的基本工资还要低，而且当月绩效全部都没有

我从公司离职后，当月实发工资比合同签订的基本工资还要低，而且当月绩效全部都没有，还扣了一个月工资，我该怎么解决

我与老板签订了工作年限以及年底分红的捆绑式劳务合同，但是，合同上没有公司名称

我与老板签订了工作年限以及年底分红的捆绑式劳务合同，但是，合同上没有公司名称，没有抬头，属于象征性的保密合同，而且没有盖章，只有法人签字，和我的签字，这样的合同受法律保护吗？

我在单位工作五年了，没有签订劳动合同，公司自去年开始动不动拖发工资

我在单位工作五年了，没有签订劳动合同，公司自去年开始动不动拖发工资，最长时间拖了半年才发工资，而且工资原本是三千，但是补发后只补发2200元，然后扣工资就一直扣到现在，一直保持2200元的水平，而且公司从来没有给过工资条，14年到现在没有发过高温津贴，去年也没发年终奖，我现在如果辞职单位应该怎么补偿我

我是一名搅拌车司机,有合同,已在公司工作八年多,工资是底薪加

我是一名搅拌车司机,有合同,已在公司工作八年多,工资是底薪加提成,現在公司不提供车辆运作,让我回公司打卡坐八小时给广州市最低工资的形式逼我离开公司,公司这样做违反劳动法吗?如果申请离职可以申请赔偿吗?

你好律师，我是一名公司委培生，签订了二十年合同，现在工作六年后辞职

你好律师，我是一名公司委培生，签订了二十年合同，现在工作六年后辞职，需要交违约金吗