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 合同纠纷

我去年九月入职公司做一名销售。签订两年工作合同。合同中每月扣工资10%做绩效年底发

我去年九月入职公司做一名销售。签订两年工作合同。合同中每月扣工资10%做绩效年底发 我去年九月入职公司做一名销售。签订两年工作合同。合同中每月扣工资10%做绩效年底发。但是年底以为完成任务为由未发放。今年3月部门签订月销售责任书。责任书内规定为完成任务做自动离职处理。因领导阻挠我的工作导致上个月未完成任务。现在以我未完成任务为由要我办理自动离职手续。我是否可以仲裁要求补偿我绩效工资、公司解除劳动合同的补偿一个月工资以及销售提成(公司销售任务之前是按年计算,年底发放,现在这种情况离职我是否可以索要销售提成)?公司始终未与我们个人签订书面合同规定已成事宜。提成的是公司规定。公司耍赖的话我还能要到自己的提成么?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(北京)
提问时间:2016-08-04 16:22
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