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请问我在单位发生工伤,认定沒下来单位只给我病假工资合法吗

请问我在单位发生工伤,认定沒下来单位只给我病假工资合法吗

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提问人:ask2016080473t
提问时间:2016-08-04
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我被车创了,工伤没有认定下来,单位只按病假给发工资,怎么办。

我交了三个月病假单,报工伤的材料已交到单位。但一直没有批下来,单位只给我按病假发工资,奖金全没有。我该怎么办。我是腰椎4节骨折。 人事处答复,只要休假就没有奖金。现在心情很郁闷。 再有我和肇事方当时已达成和解,但当时只是按皮外伤达成的。我是否可以根据腰椎4节骨折这个情况在要求赔偿。 程序是先要求赔

刘浩强 已解决 2009-06-24 回复(4)

工伤没有认定下来,单位按病假给发工资对吗

我在单位上班期间,下楼梯时脚骨折了在家卧床休息,病假已交单位,报工伤的材料已交到劳动社会保障局。但是还没有批下来,单位只给我按病假发工资,绩效津贴没有。单位这么做对吗,我该怎么办?

zh2385553 已过期 2009-12-09 回复(3)

上班途中遇车祸,本人步行,对方全责,当时没认定工伤,请问单位扣了工资是应该的嘛?

如题,单位已扣工资,开了误工证明,现在肇事者在找保险公司理赔阶段,误工费用还没给到我。如果误工费给我了,我还可以要求单位将工资补给我吗? 由于工资被扣,导致今年总收入减少,进而影响到明年公积金缴存,会损失约1000元。这部分我该如何追回? 工伤认定都需要什么材料呢?现在我已无大碍。已正常上班。

menghuidatang 已过期 2013-05-20 回复(5)

我在单位上班不到—个月就发生工伤,请问工伤赔偿中的,—次性伤残补助金中的,本人工资怎么算

我在单位上班不到—个月就发生工伤,请问工伤赔偿中的,—次性伤残补助金中的,本人工资怎么算。谢谢

短信用户 已过期 2014-08-31 回复(3)

单位发生工伤,医生要求我休假,但是单位按每天病假扣我工资合理吗?

在单位把腰扭伤了,去医院拍片子3 4节膨出,5和尾节突出。医生建议我休息,但是拿诊断书给单位看,单位要按病假每天扣我工资。请问这样合理吗?补充一下我这是刚发生的,单位还没来得及给我交工伤认定,请问是不是得工伤认定完了才算是工伤,还是工伤认定没下来之前我就可以算工伤?

wd22853156 已解决 2014-09-19 回复(4)

您好,请问先兆流产请病假一个月单位不给发工资合法吗?

您好,请问先兆流产请病假一个月单位不给发工资合法吗?

ask20151030oaz 已过期 2015-10-30 回复(7)

我在上班时间发生交画事故,车主负全责,用人单位到現在我的工伤还没认定下来,我右什么办法吗

我在上班时间发生交画事故,车主负全责,用人单位到現在我的工伤还没认定下来,我右什么办法吗。

ask20160321s32 已过期 2016-03-21 回复(1)

工伤没认定下来时工资按病假开对吗

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ask20160802n17 已关闭 2016-08-02 回复(0)

您好,车子在路上发生交通事故,致对方骨裂,修养一月。对方申请了工伤赔偿,单位进行了认定和受理

您好,车子在路上发生交通事故,致对方骨裂,修养一月。对方申请了工伤赔偿,单位进行了认定和受理。对方提出车险理赔,也要有伤残补偿,这样可以吗?对方申请工伤鉴定为十级。

ask20160803az6 已过期 2016-08-03 回复(2)

请问我在单位发生工伤,认定沒下来单位只给我病假工资合法吗

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ask2016080473t 已过期 2016-08-04 回复(1)
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