工厂停工，工资不按之前说的算，也不一次结算，又没劳动合同，该

工厂停工，工资不按之前说的算，也不一次结算，又没劳动合同，该怎样

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提问人：ask20160801rs2
提问时间：2016-08-01

我辞职后，工厂欠我四个月工资，没签劳动合同，我该怎么做能详细点吗？？我QQ是348425589

a13453264127 已解决 2008-10-07 回复(1)

我在08年2月进的公司直到08年9月才签劳动合同，合同上面写的时间也是08年2月进公司，签订合同的时间也写的是08年9月。现在已经被辞退了我在当地申请了劳动仲裁，他们刚才给我打电话告诉我说：“劳动合同是可以补签的，”我不知道是什么意思，是不是说只要在一年内补签了就不违法？也不没有双倍工资？我在网上查

Intwins 已解决 2009-03-12 回复(3)

补签劳动合同之前的时间的双倍工资问题。

我在08年2月进的公司直到08年9月才签劳动合同，合同的起始日期是2008年2月1日-2011年2月1日止，签订合同的时间是08年9月。，是不是可以认为我已经承认补签08年2月-9月的合同？而不给双倍工资

Intwins 已过期 2009-03-15 回复(3)

我朋友的父亲在工厂干活的时候脚面发生烫伤，但是之前没有签订劳动合同，请问这种情况从公司方面可以获得赔

xiaolei 已解决 2009-03-24 回复(4)

在一个生产鞋子的公司私自帮助别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资

在一个生产鞋子的公司私自帮助别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资和予以其它赔偿

fanistao 已过期 2009-11-22 回复(2)

单方解除劳动合同工资结算工期

用人单位要求单方面解除劳动合同关系是否应该在解除合同当天一次性结清所有工资？

哇哇咔已解决 2010-08-13 回复(2)