我弟弟在一家陶瓷公司任职保安，元月4日晚该公司组织保安去酒楼吃团年饭，饭后返回公司宿舍途中，我弟弟发生意外，撞到路边树木伤重身亡，遗下老婆和四个年幼子女。我弟弟的情况能申请工伤赔偿吗？如若不能，又该如何维权。
我是广东顺德某大型知名民企的一名员工，我和公司签署的劳动合同中规定的工作时间为“标准工作时制”，即每天8小时，平均每周工作40小时。 但公司老是在周一~周五晚上、周六、周日这样的非工作时间组织我们员工进行培训（例如找咨询公司的讲师来给我们讲课）。每次都规定不去就要罚款，我都已经被罚了一次（100元）。
在公司门口发生意外属于工伤吗？（一个是公司组织旅游回来下班，一个上班）
李律师你好，我想问下现在上下班时间出现意外还属于工伤吗？事情是这样的，公司分批组织员工出去旅游，旅游回来（晚上8：多了），我哥骑摩托车回家，刚从厂里出来（公路边的辅道），这时和他公司上班的员工两车相挂（不是两车相碰），原因是， 我哥正常行驶，那位员工和他老公两车并排行驶，在旅游车停在公司门口，灯亮着，
我们公司实行五天八小时工作制，但是周末组织与别的公司进行篮球比赛，自愿参加原则，有员工打球时受伤了，是否算工伤？
你好！我的舅舅在一间工厂上班的，他是住在工厂里面的，7月14号下班后在过一处地方时不小记摔伤，现在情况蛮严重的，他对这些不懂，只好自己吞着，叫他去看医生，他说没钱看！请问像现在这种情况属工伤吗？？？工厂没买社保的，我们要怎样才能让工厂承认这是工伤？？？？我们怕他诸多推托！请尽快回复，谢谢！！！！ 王律师
请问一下，我一朋友下班后参加公司组织的聚会活动，活动结束后骑摩托车回家途中遇见一熟人把车停路边聊了几分钟，在这时一辆小客车撞伤了我朋友，请问这可以认定为工伤吗？公司没有给上工伤保险，公司也不给出医疗费，请问这种情况如何申请及执行？
本人开一联想授权加盟店，6月中旬参加联想集团季度工作会议，由本地联想地标店组织，各乡镇渠道加盟商参加，在本地某乡镇召开，本人也在参与之列，由于路途较远，本想坐公交车出行，但地标店有货需要搭下去，且他们有一工作人员和一乡镇加盟商老板也需要一起参加会议，打电话要求我开车下去，本人勉为其难同意开车搭他们的
如题。但员工出外进行户外活动是获得公司的专项基金支持的，公司也有相应的费用使用制度。 同时，制度里也再三强调了非工作时间、非工作原因。
我公司一员工，刚来公司20多天，试用期还没过，就因操作不当挤伤了手，公司及时带他住院医治，选择最好的治疗方案，出院时医生说恢复的挺好，出院后他一直在公司住着，在恢复期间，公司给他发着保底工资700元，恢复差不多时他开始上班，现在他不想干了，就叫家人一起来问公司要3万的赔偿金，我们现在该怎么做？
