我在公司做了16个月，被辞退的话赔偿怎么算？月工资1W

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提问人：q232916067
提问时间：2016-07-29

在试用期被公司辞退，公司要怎么支付工资及赔偿？

我在一家公司做了两个多月了，昨天因为一点小事和主管发生了点矛盾，我就说那我还不如离职呢，他就说了句你明天就去公司办离职吧，这就等于我是被公司辞退的，我现在还在试用期还没转正，请问一下我现在去公司办离职的话，公司应该怎么支付我的工资？

wangcc140225 已过期 2014-08-19 回复(9)

公司无故辞退，没签合同，不赔偿，也不立即结算工资，怎么维权

ask20150211is3 已过期 2015-02-11 回复(5)

公司辞退我该如何赔偿？赔偿金按实发工资，实发工资该怎么计算

ask20160524mpw 已过期 2016-05-24 回复(3)

被辞退赔偿是按公司个人的标准工资计算，还是前12个月实际到手

被辞退赔偿是按公司个人的标准工资计算，还是前12个月实际到手工资计算N+1 ？谢谢

ask2016071188y 已过期 2016-07-12 回复(5)

您好，合同期内被公司辞退该怎么赔偿？

您好，我本人现在在北京一家小型私企工作，规模在25人左右。任职总裁助理；本人没有任何过错，公司早上跟我说由于总裁大部分时间是晚上跟客户谈事情，我不能去陪酒而辞退。但赔就这件事情并不是总裁助理的工作内容，但公司没有说什么时间让我走，就是通知我这个事情，说的很委婉，我税前月工资5500，4.27入职，现在不到半年

sabrinaaa434 已过期 2016-07-13 回复(7)

律师好！请教个劳动仲裁的问题。是被公司辞退的怎么赔偿

ask20160714syw 已过期 2016-07-14 回复(2)

工作了10个月，签了3年的合同，现在公司要辞退我，怎么赔偿？

ask20160719btc 已过期 2016-07-19 回复(4)

您好，我原来公司已经跟我签完解除劳动合同通知书，辞退原因写的人员优化，赔偿3个月工资，盖了公章

您好，我原来公司已经跟我签完解除劳动合同通知书，辞退原因写的人员优化，赔偿3个月工资，盖了公章。现在公司说因为人资部门人员沟通错误，要把通知书作废，改为一个月，如果我不同意，他们就找一些工作过失的证据，给我按过失辞退，这样一个月赔偿也拿不到。我想问下这个通知是可以单方面作废的吗？我该怎么办？

ask201607197vr 已关闭 2016-07-20 回复(0)

因公司原因辞退员工公司怎么赔偿

您好本人在一家外企上班在公司上班了13个月本人在深圳，招聘时部门是研发，但因公司规划变更深圳分公司没有设立研发部门，我不得不做了技术支持，因没有这方面需求公司准备辞退我我应得到多少赔偿？计算方式？本人工资超过了深圳市指定的平均工资标准

Jason.nam 已过期 2016-07-22 回复(8)

企业无故辞退员工不但不给赔偿还多扣工资怎么解决

ask201607289tx 已过期 2016-07-28 回复(2)