我在某个餐厅打工因快辞职到期老板提前不 让我上班。给我结工资还总是加一些不知所以的费用。我该怎么办
我于2010年3月8日左右办理离职手续，其实什么手续都没有，就是和老板商量了一下，老板也同意了。当时说4月份发工资时把你工资全部结清。当时我也同意了。我的工资是1月份放假前的工资呀。到现在已经快半年了。可是后来4月份发工资时没有给我发。理由是我没有把自己手头工作做完。又说我以前干的活都错了。说是要赔偿损失。
05年起，我跟随*人，在*单位承接工程。*人扣除管理费之后，给我们按工程量发放工资。 但是，由于单位的工程款拖欠，*人也拖欠我们的工资，至今已托欠我个人五万有余。 我多次催要，无果。只是给我开了一张欠款清单，但没有签名。 我该怎样追回工资？
我家老人是退休教师于2011年11月9日去世（另一教师为30日去世）。该教育系统领退休工资的规定时间为每月的15日。过世后社保只发给了10月分的工资（我们理解为10月16号至11月15号的工资）。后11月15号就没有退休工资。他们依据解释的文件是：四川省人民政府1988年9月19日川府发[1988]170号颁布布的《四川省全民所有制企业固
未婚怀孕,但因为俩家最近的家庭因素暂时不打算结婚，需要做流产，在单位请假，单位没有签订劳动合同，个人单位，我在酒店职位是前台接待。因为我要请假而且是在年前要扣我工资，1000元整，理由是年前招不到人，我请假等于撂挑子，我该通过怎样的途径获取我被克扣的工资，单位的这个决定合理么？我需要什么证据才能在劳动监
企业老板跑了，员工工资应怎样解决？以什么为标准发放员工工资？还有工龄补偿金？在此期间我们员工的生活吃住问题应有谁来负责？
我从十月23号给一家物流公司打工，当时说好月结，2300/月包吃住，可至今分文未给，也不给生活费，并且在上月还把我自己的2000元借去也不还，请问我现在该怎么做？连回家过年都没有路费！
我去年11月入职一家IT公司，当时太过于信任招聘我的人说的话了。入职后听了老员工的一些话有些后怕！首先是周六都要加班，加班费不是当初承诺的双倍工资，而是公司内部定的基本工资的双倍，也就是说周六上天班拿的双倍工资比平常的单倍工资都少，很吃亏。另我们刚来的人考勤不给，只发了应该给的工资的1/3，追着要才又加了1
有交社保合同只有口头协议工资一事，口头协商工资时双方在场各3人，（当事人3个，老板家3个）老板年底不想给全部工资，与口头协议工资年薪少3万，希望得到援助，讨回应有工资。在此表示感谢。
员工内购拿走货品，因老板不发工资，员工要求费用从工资里扣除，老板起诉员工，会得到怎样的制裁？
老板不发工资，员工内购拿走货品，费用要求老板从工资里扣除，老板要求法律解决，以什么罪名起诉员工？商场有员工拿走货品时的录像。这个员工会得到怎么样的制裁？？
