公司遗失了员工的入职资料需要负责吗？

因为我是由劳务公司派遣到某某鑫公司上班的，在入职的时候把体检报告和一些个人资料交给了某某鑫公司，后来我离职了，我向某某鑫要回我的体检报告，结果对方说不见了，可能被销毁了，当时体检报告我是交给某某鑫转交给劳务公司存档的，结果某某鑫私自留下了我的资料还搞不见了，我改怎么处理

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提问人：2603069688
提问时间：2016-07-28

员工在下班期间喝酒后在宿舍打架，头部被打伤（伤口6.5厘米），对肇事者进行刑事拘留后，被打方要求肇事者赔偿未果，这样的情况公司需要负责吗？

ypdx 已解决 2015-05-12 回复(3)

我是公司一名员工，在上班时工作中造成过失致人重伤罪，被判刑八个月，公司需要负责什么样的责任。

ask20150627r0m 已关闭 2015-06-27 回复(0)

我公司是做玻璃的，有一名员工不小心把左胳膊的筋隔断两根，我们都需要负责什么。

ask20150912reg 已过期 2015-09-12 回复(2)

ask20150928osg 已过期 2015-09-28 回复(1)

我公司员工工作失误导致手指断了一小节！这公司需要负责什么？我公司员工在使用切肉机的时候，不小心手指让机器切去了一小节！（指甲的位置）那公司现在已经承担了所有的医疗费用！还全额发了工作给他！前面他自己交过的社保，九月几号刚帮他交社保到我公司！我该怎么操作！

ask201508093tg 已过期 2015-10-02 回复(3)

我是孕妇，现公司一直调整工资，从4月入职3200试用工资到现在7月份3190元，8月9月工资标准至今未定也没有发放，现在还把工作时间定为8.5小时每日，请问应该怎么做，仲裁的话需要哪些资料且一直未签订合同

281877945 已过期 2015-10-13 回复(2)

ask20160223f0c 已过期 2016-02-23 回复(4)

ask20160325p5d 已过期 2016-03-25 回复(3)

公司以各种理由记大过的方式开除员工，员工怎么维权，需要什么资料。

ask20160623sti 已过期 2016-06-23 回复(7)