我公司在2008年12月8日的时候，在还没有和我协商一致的情况下把我的从原来的产品营销中心业务岗调到生产车间，公司发了一份调令，我也去了报道，但知道公司改变了我的工资，而且我的岗位也不是原来业务岗后，在2008年12月19日提交一份报告给公司跟公司讲由于他违反了劳动法，所以要求公司与我解除劳动关系和经济赔偿。但公
2009年5月公司要求我到集团所属的另一家公司做支援,但人事关系未作变动,也未对我在被支援公司的作息时间给予明确指示,同时要求我兼顾公司我负责的工作.5月2324日在无人通知我加班的情况下,我按照与公司签订的劳动合同公休,但6月公司通知我说我那两天旷工并对我进行了处罚,对此我并不认可,并与公司进行了交涉未果,于是我于6
未签订劳动合同，工作满一年，上班期间脑出血，单位是否应该赔偿
劳动纠纷的问题，就是我姨妈今年48岁，在养老院给人家做饭，工作一年多，没有签订劳动合同，也没有给交保险，最近高血压脑出血，请问，这种情况单位应不应该报销医疗费？ 我查了一下劳动合同法，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
咨询：因贪污判刑7年，与1994年元月释放，现年69岁，因生活困难，是否可申请向原单位给予生活救助。
咨询：因贪污判刑7年，与1994年元月释放，现年69岁，因生活困难，是否可申请向原单位给予生活救助。
因国有企业改制，单位把我们推给了另一家公司，但是因我的合同没有到期，所以医保和养老保险都在原单位，可是工资是现有单位给开，现我正在休产假，现单位让我到原单位去领这部分产假期间医疗保险给的这部分钱，因为我的医保关系在原单位，故现单位已停发我的工资，医保那边已经把返回的钱打到了我原单位财务科，但是原单位
我在北京一家建筑公司工作，夫妻双方均为山东农业户口，当地计生条例允许生育二胎，请问我是否能合法享受陪产假，如果有的话能有几天，谢谢了，请专业律师解答
申请劳动仲裁是否提供用人单位的营业执照的复印件，自然人是否可到工商局查询营业执照，工商局是否有义务提供服务！
公司未买社保，提出离职，30天后是不是可以申请劳动仲裁不需要回公司上班
公司未买社保，提出离职，30天后是不是可以申请劳动仲裁不需要回公司上班
打工期间，因办公地点在地下室，阴冷无供暖，导致膝盖疼，无法继续上班！单位有无责任？
工作时间刚好两个月，没签劳动合同，是否应付约定的双倍工资？约定试用期两个月3000元每月，转正5000元每月，是否不符劳动法，试用期应不低于80%正式约定工资？我是在一家健康体检中心应聘做的中层管理人员，四月份时在这家体检中心做过体检，健康状况良好，十一月初来上班，一直在地下室办公，没有正常的供暖，阴冷潮湿，
