我是公司人事，社保减员忘了提交，导致本月替已离职的三名员工多交了社保

我是公司人事，社保减员忘了提交，导致本月替已离职的三名员工多交了社保，要怎么办才能把损失减少到最小？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160725ung
提问时间：2016-07-25

本人4月离职后公司未给办理社保减员手续，现在导致新公司无法缴交社保，如今原公司要求把5－6月两个月所欠的社保费的由我个人全额补缴才同意帮我停办，这是否合法？不补缴会怎样？新公司还能再帮我续缴吗？

OCTR 已过期 2012-06-19 回复(2)

武汉仁同国际贸易有限公司的一名员工职位：店员/营业员专业顾问入职日期：2012年8月公司于2013年2月27日对员工上班时间重大调整，由原来的上一天休一天调正为上5天休2天时间长度不变。（9：30-20：30）。为此我应公司程序提前一个月递交辞职信，准备下月走，但是公司因为员工太多，要求我立马离职！并且签了

ym15927293448 已过期 2013-02-28 回复(1)

前一个月提交辞职报告，公司却要求我本月离职，协商一致了但是明显有损员工利益

武汉仁同国际贸易有限公司的一名员工职位：店员/营业员专业顾问入职日期：2012年8月公司于2013年2月27日对员工上班时间重大调整，由原来的上一天休一天调正为上5天休2天时间长度不变。（9：30-20：30）。为此我应公司程序提前一个月递交辞职信，准备下月走，但是公司因为员工太多，要求我立马离职！并且签了

ym15927293448 已过期 2013-02-28 回复(4)

员工离职公司办理社保减员，社保哪里都需要什么手续，是一次性完成减员吗？

律师老师您好：我公司现有一名员工离职、公司需要到通州社保局为该员工办理减员、社保局那边都需要什么手续或文件、需要照片吗？要是没有照片怎么办？

lihe343798000 已过期 2013-06-08 回复(5)

公司在什么情况下可以中断给员工购买社保？假如是月中离职是否继续购买本月社保？谢谢

公司在什么情况下可以中断给员工购买社保？假如是月中离职是否继续购买本月社保？谢谢！！

ask20141208igh 已过期 2014-12-08 回复(2)

员工离职后公司只停止续保,却未向社保提交人员异动,期间费用应该谁出

员工与2013年9月离职，之后原公司停止缴费，原公司却没有向社保提交人员异动，导致该员工的资料一直显示在原公司下在职。现在办理异动需要将欠缴的费用缴清，请问这些费用应该由谁承担。

cici8899 已关闭 2015-01-26 回复(0)

请问我7月14日从原公司离职，可那人事却不肯当月做医保减员，要下个月初才能减员

请问我7月14日从原公司离职，可那人事却不肯当月做医保减员，要下个月初才能减员，这就影响了我在新公司医社保的办理，请问怎么办？